但顯然,道理不是對誰都講得通的.......
“哼,你知道我們工作有多忙嗎?每天都在超負荷地勞作,從早到晚在工廠地下待著,你居然還想把你們的工作扔給我們?”
對面的史銅顯然不吃這套,不屑地一昂脖子,出言反駁。
“努力讓工廠順利執行難道不是我們共同的職責?沒有必要.......”
郭蘇嘆了口氣,依舊嘗試著緩和氣氛。
但另一邊的“工程部”副部長,顯然滿腹牢騷無處發洩,絲毫沒有去強調什麼“團結”和“合作”的想法:
“共同的職責?難道不是什麼髒活累活都交給我們幹?你們每天在上面吹空調玩電腦,也配跟我們談合作?你倒是下來待幾天啊!”
這話,顯然就有些過分了。
哪怕高異還沒真正見過“工程部”的工作,最起碼“篩選部”這邊可不是吹吹空調玩玩電腦就能解決的事情。
這種描述,顯然是充滿了敵意和偏見了。
僅僅進入“寒林”工廠一天的高異這麼想,那些更資深的“篩選部”員工就更不必多說了。
本就因被堵在門外不爽的白大褂們,此時紛紛上前,指著“工程部”的幾人就開始指責謾罵,話語都不怎麼好聽。
最引人注目的一位,正是之前高異見過的那位藍婷婷,本就對“藍皮人”不怎麼滿意的她罵的最兇——比雅典罵人有威力多了。
至於高異身邊的尚不凡則沒有什麼反應,他雖然對“篩選部”有些歸屬感,但好像不怎麼在乎被說不幹活和摸魚這件事——他確實不怎麼好好幹活.......
回到爭論的漩渦中心,“篩選部”副部長郭蘇,在聽到這種攻擊後臉色也黑了下去,說起話來同樣不再客氣:
“如果你們真的有好好完成你們的工作,那就不會三天兩頭的出現問題了,剛才的震動後不想著找到問題,第一時間來找我們撇清責任,我看‘工程部’的人過的才是悠閒啊。”
這話的攻擊性可能沒這麼強,但顯然戳中了那位“工程部”副部長的痛點。
史銅冷笑著,右手往側面一揮,拳頭在牆壁上撞出一聲悶響。
其拳頭拿開時,那堵淡藍色的牆壁上己如被鐵錘砸擊了般,出現一個明顯的凹陷。
這力量,起碼得是個中高等級的C級玩家吧,看樣子“工程部”這方面的要求也不低.......
暴力也是交涉手段的一種,這一砸瞬間讓走廊內陷入了短暫的安靜。
緊接著,便是更為激烈的爭吵和謾罵。
“藍皮佬!你砸我們地盤?!想打架是不是?!”
“工程部的野蠻人!活該爛在地下!”
“你們自己技術爛得像屎一樣,還有臉怪別人?!”
走廊中“篩選部”的員工們徹底炸了鍋,之前被拉住壓抑的怒火像決堤的洪水洶湧而出。
人群激動地向前湧動,各種難聽的辱罵、質問如同暴雨般砸向對面的三位“工程部”成員。
史銅沒有後退的意思,但【調查員-鼠】早己脖子一縮,躲到了最後面去。
........格個這是實確,得
”!!了天翻要!?呢麼什幹“
。來而嘯呼頭一另的廊走從,音年中的質”任主級年“有頗道一,時這在就也
:語言的快不和,響脆的鞋跟高是,著接
”!?是不是我死氣得不?事搞我給這來又們你,在不間時天半就我“
。級升的勢局了止制,來過了走步快士年中的鞋跟高紅著踩位一,去看頭轉異高
”!?麼什些幹想們你看看要倒我!室公辦我來就在現,個兩們你“
:來下靜平人眾的控失將即讓間瞬,齣一語話,站一心中渦漩的論爭往,別型的子面有較比於屬然顯
”!走想別都誰晚今事完理不,活幹去滾我給趕,人他其“
。來開散西,負重釋如紛紛們工員的觀圍遭周,喊一麼這被
........士的現出然突位這怕很都們他,來出得看
。解講了行進地時適,凡不尚的旁一”。了長廠郭是就這,諾“
........................................








