至此，所謂“工程部”的基本狀況也己經清晰了起來。
他們的前身，正是那間名為“寒林”的實驗室。
所謂“寒林”工廠，只不過是迭代後的產物。
就如鄭雲保證的那樣，實驗室的研究者們獲得了超乎想象的資源，以及“明華集團”母公司近乎無限的支援。
這也讓他們得以開足馬力，進行更多實驗，嘗試製作更多藥物。
但.......情況很快發生了改變。
“我只是負責資料層面支援的，平時工作更多是統計、推演，不怎麼參加具體的實驗，但也能察覺到，那段時間一切都很混亂，所有人都不怎麼開心.......”
牟雪嘆了口氣，講述起她的見聞。
這麼多的資源和人力，自然不是白給的，“寒林”最初的老人們很快發現，他們不再能夠掌握實驗的走向。
原本還算慎重的人體實驗成為常態，大量空降的領導層奪走了工廠的控制權。
最讓“工程部”的員工們無法忍受的，是“篩選部”的建立。
“我們完全無法理解，為什麼要搞個什麼‘篩選部’，那些白瘋子根本不懂技術，也完全不知道實驗的具體要求和流程，但就是能壓我們一頭，什麼好事都是他們的，什麼苦差事都是我們的......”
牟雪說到這，明顯有了些情緒波動，極為不爽地咬了咬嘴唇。
原來如此，工廠內兩個部門矛盾的根源，比想象中來得更早啊......
眼見這位馬尾女生，又要將話題轉向對“篩選部”和“白瘋子”的控訴，高異對一旁的【調查員-鼠】使了個眼色。
立刻理解了其含義的替身，訕笑著打斷了牟雪的話語：
“那個，姐，要不給這位督察再介紹下我們的具體工作，他可能就能理解為什麼副部長那麼著急了.......”
這話說得確實挺有水平，想到副部長史銅面臨著的問題，牟雪立刻冷靜了下來，道了聲“抱歉”，恢復了冷靜。
緊接著，她便開始講述起“寒林”工廠在那之後的變化。
簡單來說，實驗室的工作人員很早便發現，玩家們精神海洋的複雜性，並發現其內部的狀況會隨著異能的獲取而產生變化。
但在很長一段時間裡，他們只是觀察和記錄這種變化的形成，嘗試歸納總結獲取不同異能後的不同影響。
期望據此找到影響精神海洋，進而製造出可以增強精神力、幫助控制情緒的藥物。
事實上，在這方面他們也確實有所建樹，製造出了一些可用的藥劑。
但.......這還遠遠不夠。
如果放在過去，這些藥劑可能還算不錯，起碼能當成安眠藥或者神經類藥物使用，沒什麼副作用的同時效果極佳。
但現在這個時代，你喝下一瓶藥沒法讓重傷痊癒，沒法讓力量變強一倍，那都是失敗........
與各種超乎想象的成果相比，“寒林”的成功實在是微不足道。
顯然，那位鄭雲想要的也不是這樣普通的藥劑。
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