是的，高異順暢地改變了形象，又變成了在休息室裡逼問牟雪時扮演過的嚴肅男人。
這個國字臉的中年壯漢形象，同樣使用了“高督察”這個稱呼，自然也是高異刻意為之。
為什麼要這麼做呢？
答案很簡單，在觀察到“寒林”工廠內部，三個部門之間的相互敵視，且意識到他們幾乎沒有資訊共享的事實後。
對於如何靈活使用不同身份，高異便有了靈感。
他完全可以讓部門之間交接時使用相同的名字，卻在不同部門內部運用不同形象。
這樣一來，便可以在不穿幫的情況下做到人設的轉換。
例如現在，高異便再次成為了那位“明華集團”派下來的專業督察，而與最初的實習生形象，完全劃清了界限。
“我得到訊息的時候，就在想會不會是你......”
牟雪顯然沒有忘記之前在休息室裡對她進行盤問的男人，將不太愉快的表情舒展在臉上：
“怎麼一下子沒見，就變成實習生了？總公司給你降職了？”
她所說的，自然是郭蘇傳來的訊息中，關於高異要轉來“工程部”的理由——實習生輪崗。
“流程總是要走的嘛，哪怕是鄭總親自來，也不能隨意走動。”
高異笑著回應道，順帶把“鄭明華本來就沒法西處走動”的地獄笑話藏在了心底，並順勢給自己今天的幽默指數加了一分。
“正常流程可不該讓你可以作為實習生輪崗。”女生搖了搖頭。
“我是個不怎麼正常的人。”高異維持著職業化的禮貌笑容。
對此，牟雪倒沒有進一步表現出什麼不解或不滿，只是努了努嘴，沒有再多做回應。
畢竟在她眼中，這位“高督察”是總公司派下來的人，深不可測又握有權力，現在還一副能跟集團總裁搭上話的意思。
對方說什麼就是什麼吧，她一個基層牛馬能有什麼反對意見呢？
沒再糾結那流程手續中的身份，牟雪緊接著關注起高異的服飾：
“你穿著這玩意，也就意味著你去‘篩選部’過了？怎麼樣，理解我說的東西了吧。”
她口中的“我說的東西”，顯然就是那些對“篩選部”專業性和可合作性的攻擊。
在這位“工程部”技術人員的眼中，樓上的“篩選部”要為“寒林”的現狀負全部責任。
一大群穿著白大褂的傢伙，全都是不學無術、毫無能力、摸魚成性的傢伙。
對此，高異自然有不同的意見。
不過嘛，人都己經到了“工程部”了，就順著對方的話說吧——反正不同部門裡資訊也不流通。
運用自己嫻熟的“見人說人話，見鬼說鬼話”能力，高異不假思索地開口：
“是的，我根據你的證詞調查了‘篩選部’，得到了一些有趣的收穫，我會如實向我的上級彙報的。”——這說的上司自然是鄭祈晴。
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