克朗茨點了點頭，在筆記本上又寫了幾行字。
施密特也把手中的茶杯放在桌上，
“主席，我還有一個問題。軍區改革之後，軍區的幹部是不是也要跟著換腦子？
以前他們管的是步兵師、炮兵連、邊防哨。
以後他們管的是徵兵、訓練、後勤基地。
職責變了，思路也要跟著變。如果不換腦子，換什麼架構都沒用。”
“所以，要培訓。”韋格納的語氣很肯定。
“不是發幾份檔案讓大家自己看，是集中培訓。
把各軍區的負責幹部叫到柏林來，上課，討論，參觀。
讓他們看看新的戰爭是什麼樣的，新的軍隊是什麼樣的，新的任務是什麼樣的。”
施密特點了點頭，沒有再問。
韋格納站起來，
“同志們。”
“這件事，你們三個分頭去辦。
克朗茨負責試點方案，施密特負責幹部培訓，臺爾曼負責協調地方黨委和政府。
一個月之內，我要看到初步方案。”
三個人同時點了點頭。
韋格納轉過身來。
“好了。今天就到這裡。回去休息吧。”
克朗茨站起來，把筆記本揣進口袋，走到門口，停下來。
“主席，你說，如果改革成功了，德國的軍隊會變成什麼樣子？”
韋格納想了想。
“不會變成什麼樣子。還是那支軍隊，還是那些人。只是換了腦子，換了裝備，換了打法。
根沒變，魂沒變。還是人民的軍隊。”
克朗茨關上了門，幾個人的腳步聲在走廊裡漸漸遠去。
韋格納一個人坐在辦公桌後面，他靠在椅背上，閉上眼睛。
他在想十二個軍區的負責人，有的是從舊軍官時期就跟著韋格納的老同志了。
有些是革命後從基層提拔上來的，打過仗，流過血，對黨忠誠。
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