透過傾聽心聲的技能，齊洛瞭解到她小時候家裡比較困難。
他沒有揭人傷疤的愛好，就沒有聊那個話題。
開始客套了幾句，就開始問起工作方面的問題。
他不是來跟漂亮妹子約會的，而是要面試她，給自己找一個合格的秘書。
要是真有能力，讓她來做這個秘書也未嘗不可。
如果沒有那個能力，那就算了。
這麼重要的崗位，可不能讓一個沒本事的人來做。
到時候累的就是他。
可以先讓她做上一段時間，等公司的那些蛀蟲都被揪出來之後，再根據她的能力，給她安排一個合適的崗位，另外招一個稱職的秘書。
那也算是完成了和蔣冰豔的約定。
蔣雪豔上班的時間不長，去年才大學畢業，找了一個多月的工作，才找到現在那一份在跨國企業上班的工作。
職場經驗並不是很豐富。
只能說有一點職場經驗，比那些職場小白要強一點，但也有限。
齊洛也不指望現在的她就能夠展現出多強大的業務能力，只是想透過聊天瞭解一下到底是不是一個可造之材。
智商夠不夠，情商夠不夠。
以及，對工作的態度——願不願意努力學習來提高自己，會不會為了事業拼搏，有沒有職業道德。
等等等等。
蔣雪豔對這一份工作還是挺在意的。
董事長秘書不是董事會秘書，沒有那麼高的地位，但能夠做到董事長秘書，也是一份很大的機緣，讓她能夠有一個很高的起點，能夠接觸到公司最高層的領導，從公司的權力中心瞭解一家公司是怎樣運作的。
這一個視角，本身就是一筆巨大的財富。
就算以後在這家公司做不下去，有這一份履歷，對於以後的求職也有著很大的幫助。
董事長秘書的工資也挺可觀的，比她現在那一份工作的工資要高很多。
此外，當然還有一個念頭。那就是藉由給他當秘書的機會，近水樓臺先得月，成為他的女人。
這也是她姐姐一再叮囑她的，甚至可以說是交付給她的一個任務。
她這一次過來，一小部分是為了工作面試，大部分都是抱著相親的心態來的。
只是在交流的過程中，她有一些納悶——為什麼問的都是工作上的事情？這個男人真的對她有想法嗎？怎麼好像跟姐姐說的不一樣？
孤男寡女兩個人在一起，她長得也不差，下班後還特意打扮了一番，穿上了最漂亮的衣服出來，做了一個時興的髮型，自拍照拍了幾張，自己都覺得挺漂亮的。
為什麼對方就沒有問一些私人情感上的東西呢？
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