一家人舉杯歡慶。
父母眼底滿是對兩個女兒的欣慰與驕傲。
溫馨的家庭氛圍悄然撫平著尹知純的心，即使內心深處仍然藏著恨意，也比從前好過太多。
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尹知純正式入職智博科創公司，擔任演算法研發工程師。
在校期間她多次拿下全國科創賽事大獎，獨立搭建過輕量化智慧演算法模型，專業底子遠超同期入職員工。
所以柳青將她提拔為研發小組組長，她不僅能排查技術漏洞，又擅長拆解攻堅難點，帶領小組的專案交付速度、合格率遠超其他研發隊伍。
原本質疑她太過年輕，能力不足的老員工，在數次硬仗之後徹底心服口服，現在大家都恭敬地稱呼她為——尹工。
可這份安穩沒能維持多久，有海外從業背景的李總監空降部門，成為了尹知純的首接上級後，便開始毫無緣由地刻意刁難。
原本劃分給她小組的各種待遇被莫名其妙削減，很多經過最佳化的方案，次次被對方以各種問題為理由駁回。
尹知純因此煩的不行，她又不是隻有這麼一家公司可以待，所以她乾脆首接草擬離職申請，決定跳槽到業內頭部科創企業。
然而人事部沒有同意，揹著尹知純把她的辭職信交到柳青。
柳青連忙趕來勸阻，勸她都到了研發組長的位置，不要衝動離職。但尹知純己經煩死了，不吃這一套，說什麼都要走。
李總監這下子才慌亂起來。
尹知純手握公司重點商用專案的核心演算法，整個研發鏈條沒有人能夠替代她，一旦她離職，專案將會全面停滯。
公司將面臨鉅額損失。
於是他被迫只能放下姿態主動妥協挽留。
為了穩住尹知純，李總監提出外派方案：將她調往香港辦事處常駐，晉升為跨境專案專項負責人。
職位跟待遇首接翻倍。
李總監只說合作方是香港一家名為啟訊科技的新銳科創公司，隻字不提這家企業背後的資本來源。
尹知純背後調查過這家香港科創公司的背景，沒查出什麼問題。才接受了這份外派任務。
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香港。
霓虹璀璨的港島夜色奢靡浮華，維多利亞港的海風跨海拂來，海面遊輪穿梭往來，兩岸燈火交織出紙醉金迷的盛景。
一輛卡宴平穩行駛在主幹道上，車身在璀璨燈光折射下，泛著震懾人心的光澤。
慕酒揚斜倚在後座真皮座椅之上，他身著高定深色真絲混紡西裝，剪裁貼合身形，內搭純白手工襯衫，手腕間一枚低調的鉑金腕錶，可以看出他身上的每一處都是經過仔細考究的。
他看上去像名門紳士，可眼底深處卻是俯瞰眾生的漠然，渾身上下透著與生俱來的優越感。
目空一切，什麼都入不了他的眼。
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