“可光靠擴招，解決不了根本問題。”他搖了搖頭，語氣篤定道。
“人招進來了，組織架構跟不上，管理能力跟不上，新人的磨合成本。產出效率反而會拉低整體的運轉速度。
到那時候，水桶沒變大，水倒是先從縫隙裡漏光了。”
“你這話什麼意思？”楚令儀的聲音沉了幾分。
“我的意思是，楚頌現在的體量，看似估值很高。增長迅猛，實際上就是泡沫，一觸即破。”
宋逸走到她面前，目光坦誠道。
“你們從單一的工業視覺演算法，一路擴充套件到硬體。雲平臺。晶元。資料中心。智慧安防。家用機器人。智慧家居......業務跨度太大了。
每一條線都需要獨立的技術團隊。運營團隊和供應鏈體系。
你們現在是條條線都在賺錢，但條條線也都在燒錢。利潤率看似可觀，實際上只是暫時吃到了行業紅利。
等市場成熟了，那些巨頭入場，價格戰一打起來，拼的就是底蘊。
楚頌現在的攤子鋪得這麼大，根基卻沒打牢，到時候能不能扛住三回合，很難說。”
他說完這番話，辦公室裡安靜了。
陽光從落地窗照進來，在兩人之間投下一道分界線。
楚令儀就那麼看著他，目光從最初的審視，漸漸變成了意外，最後定格在一種很微妙的神情上，
像是重新認識了一個人。
她慢慢走到辦公桌後面，拉開椅子坐了下來，十指交疊放在桌面上，下巴微微抬起。
“看來你這兩年在國外，也不是白待的。”
“那是。“宋逸有些得意，往後退了退，靠在窗邊，雙手抱胸，一副胸有成竹的模樣。
沒見過豬跑，還沒吃過豬肉嗎？
其實這些分析，都是他這兩天在網上百度出來的，加上今天早上在樓下看了一圈招新的場面，才拼湊出了這麼一套說辭。
像楚頌這種發展速度的集團，快速增長期的通病就那幾樣。
業務線鋪太開。組織架構滯後。人才斷層.......等等，諸如此類，自己全部列一遍，總有能中的。
他可能沒本事解決這些問題，但他會說啊。
你可以菜，也可以無能，但你不能不會吹。
而他這張嘴，吹牛逼是槓槓的，要不然也不能說服那些放貸的放他回國。
宋逸看著楚令儀手指桌面上輕點，這是她思考時的習慣性動作，看來她是認可這番話的價值了，說不定正在琢磨該給個什麼像樣的職位。
這讓他心裡泛起一陣期待。
拒絕助理職位，有一部分原因就是瞧不上那點許可權。
。多越的撈，高越位職
。點一是點一撈多能是然自，累累債負，文分無在現他以
