第117章 人心問題接管艦長一職，不僅僅只是幾句口號的事。
天笑是帶過兵的，他知道以後大家就是一個戰壕的兄弟，自己必須瞭解每一個兄弟的實力和特點，瞭解他們的戰鬥崗位和能力，只有這樣，才能夠真正把這一百多人握緊成一個堅硬的拳頭，而不是一個一觸即潰的沙包。
三菱刺119號艦船跟飛影3號不同。
飛影3號掛載的飛行器都沒有三菱刺多，三菱刺的貨艙空間更是隻有飛影3號的一半，這就說明了，三菱刺119號的運輸任務並不重，相反，似乎執行戰鬥巡航任務的機率更高。
雖然不知道雲中集團為何要撥一艘這樣的戰艦給自己，但天笑在瞭解了自己要負責的三個資源星球的情況後，便明瞭了。
三座資源星球都是開發了超過十年的星球，屬於開發效率和開發人員都已經銳減到不足原來一半的星球，所以每個月開發出來的原礦，根本就不需要用到太大的貨艙。
在隨後走訪艦船的各個部門中，他就從負責貨艙的後勤主管‘趙三甲’口中瞭解到，三座資源星球每個月的運輸量只能充實貨艙的百分之七十，有的時候甚至連一半都不到。
趙三甲還告訴他，這三條航線上很難碰到兇獸。蟲獸，每個月連撈外快的機會都很少，艦船每個月的獎金少得可憐，所有人都希望離開這條航道，到更好的地方，改善生活。
天笑又走訪了機艙的安保小隊，三十六位安保人員，其規模要超過飛影3號。
但是由於出戰的機會渺茫，有抱負的年輕人都被調走了，剩下來的人幾乎都是年歲超過四十的飛行員。
安保小隊隊長袁海告訴他：
安保小隊三十六人，有一大半在新月城已經安家，家小都在城內，他們之所以願意留在這個沒什麼油水的航線上，就是看中了航線沒什麼危險，並且每個月有十天能夠逗留新月城，陪伴老婆孩子。
陪在旁邊的艦長十分尷尬：
因為相較初次見面計程車氣如虹，現在大傢俬底下可是把艦船的真正情況翻了個底朝天。
有鬥志有抱負的人普遍不看好這條航線；
喜歡這條航線的人，多半沒什麼抱負和追求，全都是混日子的。
包括副艦長樸梅君。
有人說，這位副艦長的實力早就達到F9，有資格申請轉正成為艦長，但是為了不留在這艘艦船上，愣是忍到了上邊安排新艦長。
接下來，只要他再待兩個月，等新艦長熟悉了這邊的一切章程，就會衝擊E級，在來年年初的時候申請艦長職務，去前線任職。
一艘精緻強大的戰艦，走下來全都是問題。
問題不在艦船上，全在人心上。
天笑十分震驚。
他現在總算明白，為什麼一些艦長在成為艦長的時候一定要培養自己的班底。
這樣一個艦隊，能夠發揮出多少戰鬥力？
當天晚上，天笑聯絡上張煉，給他說了自己當前的處境。
張煉得知他已經成為E級艦船的艦長，十分震驚，但是也沒有追問太多，仔細地沉思後，告訴他：
“你以前在基地做得多了，對艦長的工作恐怕太不太瞭解，這很正常，如果是我，我覺得你艦上的人，還好。”
“還好？”
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