又或者是這邊美術剛剛開始畫，策劃那邊又有了新要求，或者畫完之後，又說你這個黑，不是我想要的黑。。
而楚晨，直接跳過了溝通的環節，給美術組直接就是給的線稿。
美術的妹子，只需要按照線稿和需求進行完善就行了，這半年下來，星辰美術部門的妹子，已經從剛開始的震驚，到現在的麻木。。
只有偶爾公司進了新人，她們才會從新人那不可思議的表情中，反覆確認一件事，那就是這個公司有問題的真不是她們，而是楚晨。
除了美術之外，程式和玩法，還有文案，幾乎都是如此。
楚晨的腦海裡，彷彿有一個完整的框架，眾人就像是搭積木一樣，一塊一塊的把遊戲框架拼好。
而更誇張的是。。
在這個過程中，幾乎沒有一塊積木是被浪費的。
這也是為什麼半年時間《終末戰線》的成品完成度會如此高的原因。
也正是因為這些，星辰的員工才逐漸習慣了工位的擺放。
正常情況下，每隔大約一個小時，楚晨就會從「講臺」上下來，然後巡一圈。。。。正常情況下，這會給人很大的壓力。
楚晨顯然也知道這一點，所以絕大多數時候，他的巡場都是「讚揚」為主。
而且楚晨的誇獎不是那種客套話的誇獎，而是能「撓到」你癢癢處的那種誇獎，比如宋月瑩的美術立繪，就被誇獎過很多次。
再加上，楚晨不僅誇獎，還會像個解說一樣，感嘆對方那個地方做的好。
想像一下。
在高中的教室裡，班主任突然走到你的面前，拿起你的作業，然後當著全班同學的面開始誇獎你作業寫得好。
那是一種「麻酥酥的爽」
而在星辰，這個誇獎的人就是晨總。
這種「麻酥酥的爽」在楚晨展現出了堪稱恐怖的遊戲開發能力之後，其含金量和帶來的爽感，是很難用語言來形容的。
甚至很多人都覺得，其誇獎的語言，比誇獎之後現場發的紅包更帶勁。
此外，楚晨巡場之後還帶來了另一個好處，也就是所謂的「工作氛圍」，這個東西很難描述，但確實存在。
就像尖子班的學習氛圍和普通班的學習氛圍是完全不同的。
畢竟楚晨是真T麼都懂一點。
在職場裡，沒有什麼比老闆能看懂你做的事情更讓人心驚膽戰的了，在這樣的老闆面前，即便是想摸魚，那可是相當考水平的事情。。。
當楚晨把這件事堅持下來之後，當大家都習慣性的不摸魚之後，整個工作室的效率是肉眼可見的提升。
而效率的提升又事實上減輕了所有人的工作壓力。
至少，從上上月開始，公司就已經可以做到每天準時下班，甚至可以雙休。
這種正向反饋，也是眾人逐漸接受，甚至喜歡上楚晨這種「工位」安排的原因。
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