她跟著楚晨見的人，可以說是真正的往來無白丁。
微軟遊戲部門的總裁，索尼互動娛樂的CEO，還有EA。動視暴雪那些只在財經新聞上出現的高管。而且她可不是看客。
也跟著進會議室的，在這些會議室裡，楚晨關心的自然是談判的結果。
但她作為第三方，觀察的反倒是楚晨這個人，這一觀察，就會發現楚晨身上有一種很奇怪的親和力。作為曾經混跡過好萊塢的人，莉莎能從楚晨身上感受到「相同」的氣息，簡單來說，演員其實都學過親和力。
特別是在做節目的時候，簡而言之，理論上一個人，只要開朗，說話有趣，就很能贏得好感。當然，這是理論。
知道理論的人很多，但能表現出親和力，卻不算多。
但是楚晨在談話的時候，表現出來的親和力是很強的，而且非常的自然，更重要的是，一旦談起正事，他又總能展現出極強的專業能力。
關於市場未來的分析，關於使用者習慣的變遷，關於遊戲開發的趨勢。
比如在索尼的時候，最終索尼和星辰能簽下合作，也和楚晨分析了一下市場有關。
這些東西莉莎其實完全聽不懂，但她會看人。
從其他人的反應也能知道，楚晨是真的懂，此外跟著楚晨跑了這麼一圈，她對楚晨的性格，也算有了點粗淺的瞭解。
只要你做事利索，不出岔子，楚晨給人的感覺其實不像個高高在上的老闆，更像個可以閒聊兩句的朋友。
當然，前提是，你做事利索。
如果你做事不利索，那楚晨給人的壓力，也相當大。
要是你這事楚晨不懂，他就會問你，讓你給他解釋，由於遊戲業務本身其實是一個相當「透明」的產業。
就好比拍電影，導演可能不懂你具體做的什麼，但他一定知道你做的這個東西行業現狀大概是什麼的。那如果遇到楚晨懂的東西，壓力就更大了，楚晨能條理清晰地把你的問題一點點剖開，告訴你錯在哪裡，為什麼會錯，下次應該怎麼做。
甚至還會告訴你，如果下次再犯同樣的錯誤，會產生什麼樣的後果。
你要是坐在辦公室，前兩天才看到有人被辭退，就說怕不怕吧。
不過，跟著這樣的人做事，確實能讓人有一種很奇妙的感覺，莉莎甚至感覺自己有點上癮了。這種情緒她自己也說不出為什麼，就像現在，明明她已經下班了，但在知道了對方接下來還要會見其他人的時候。
她下意識的又不想離開。
哪怕，在接下來的會議中，她很可能還是什麼都聽不懂。
但她總感覺，能多呆一會，多看一會，對她未來的人生一定會有所幫助。
客房服務的餐車還沒來，莉莎已經手腳麻利地將客廳一角的長餐桌收拾了出來，也就在這十幾分鍾裡，門被敲響了。
篤，篤篤。
莉莎走過去開啟門，門外站著一群人。
為首的是個三十多歲的白人男性，穿著一件印著畫素風遊戲L0G0的T恤，戴著黑框眼鏡，頭髮有些亂。而在他的身後，還跟著五六個更年輕的面孔，看到開門的莉莎，為首的男人先是愣了一下，隨即有些侷促地往後退了半步，差點撞到身後的人。
「呃，抱歉，我們是不是打擾到楚總休息了？」
莉莎臉上掛著職業的微笑，側身讓開通路。
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