“楊麗華、孫秀英，你們過來一下。”
兩人連忙起身，走到錢途桌前。
錢途語氣嚴肅而清晰，“廠裡決定，明天下午召開全廠職工大會。這次大會有兩個重點，
一個是結合近期廠內發生的一些不良事件，再次強調和部署工廠安全生產、勞動紀律以及內部管理的重要性。
而是臨近端午，也要結合節日，弘揚傳統文化，同時鼓舞職工抓革命、促生產的幹勁兒，打好紅五月的收官戰。”
他頓了頓，目光在兩人臉上停留，“廠長和書記明天都需要在大會上發言，現在，需要為領導起草發言稿。楊麗華、孫秀英，這個任務交給你們倆。”
這話一齣，不僅楊麗華和孫秀英愣住了，連旁邊幾位老幹事都微微側目。
給廠裡領導起草大會發言稿。這可是宣傳科最核心，也最考驗功力的文字工作之一。
通常都是由錢途這個科長親自操刀，或者是李遠這個副科長。
現在，竟然首接交給兩個昨天才入職的新人，而且還是分頭寫？
錢途彷彿沒有看到辦公室裡的驚訝，繼續佈置著任務，語氣不容置疑，
“楊麗華，你負責起草廠長發言稿。孫秀英，你負責起草書記發言稿。
主題我剛才己經說過了，把握好著兩個重點，既要有高度，又要結合廠裡實際，語言要有力量，也要有溫度，下班前，把初稿給我。“
他看了看牆上的掛鐘，“現在是下午兩點半，離下班還有三個半小時，時間緊，任務重，抓緊時間。”
“是，科長。”楊麗華和孫秀英同時應聲，但心情卻是截然不同。
“對了，楊麗華，你寫稿子的水平不錯，能者多勞，多分擔一下。”錢途說完，又用眼神看了一下有些無措的孫秀英。
楊麗華點頭，心中卻在想著錢科長這多分擔一下，這個度得怎麼把握。
孫秀英從來沒有寫過類似的稿子，到時候肯定問題多多，但要是首接把寫稿子的任務都交給她。
那孫秀英背後的孫廠長會怎麼想，是不是會覺得是這個科長故意不給機會。都是新人，憑啥出頭的任務只給她楊麗華呢。
楊麗華心中瞬間轉過無數的念頭，這顯然不是一次普通的寫作任務，而是一場突如其來的考驗。
寫得好，這無疑就是新人在領導面前露臉的絕佳機會，稿子寫得出彩，被領導首接採用，這對新來人說是莫大的肯定和資歷。
想明白這些，楊麗華心中湧起一股強烈的鬥志和專注。
這正是她展現能力、贏得信任的好機會，她必須抓住！
另一邊的孫秀英，臉色有些發白，眼神里充滿著不自信和緊張。
給書記寫發言稿？
她現在連普通的宣傳稿都寫不利索，乾乾巴巴，這個大的任務，這麼短的時間……
