翌日，宣傳科辦公室裡。
孫秀英一邊整理著新送來的報紙，一邊看似無意的跟楊麗華閒聊著，
“麗華，你聽說了嗎？家屬院裡有些人，對你提的那個招工允許下鄉知青參加的建議，有點……閒話。”
楊麗華正在修改孫秀英的培訓教案，聞言筆尖一頓，抬起頭，“哦？什麼閒話？”
孫秀英壓低了聲音，臉上帶著一絲憂慮，”就是……有些家裡孩子正好到了年紀，還沒下鄉，或者正想辦法讓孩子留城的。
覺得這條政策出來，等於把一部分名額首接劃給了下鄉的。
他們自家孩子機會就少了。心裡不痛快，背後嘀咕，說你這提議是偏向，不考慮他們這些留在城裡的困難。”
楊麗華靜靜聽著，心裡也瞭然。
這在她的意料之中。
任何政策的調整都會觸動一部分人的利益，招工名額在城裡本就是稀缺資源。
她那條建議客觀上確實會分流一部分機會。
那些家裡有準下鄉或想留城適齡子女的家庭，有怨言很正常。
孫秀英悄悄看了一眼楊麗華小心的觀察她的神色，見對方沒有什麼反應，便壓低聲音，繼續說著，
“有些人說話可難聽了，”
“說你這是收買人心，還有說你是慷廠裡之慨，甚至……還有更難聽的。
麗華，我知道你是好心，為了那些下鄉的兄弟姐妹和他們的家庭著想，但這些人……你也得防著點，我怕有人想不通，做出什麼極端的事情來。”
楊麗華放下筆，對孫秀英露出一個感謝的微笑，“秀英，謝謝你告訴我這些。我心裡有數。”
她語氣平靜，“有些人有想法，可以理解。至於極端行為……我想，在咱們廠裡，還不至於有那麼大膽子的人。”
話雖如此，楊麗華心裡卻提起了警惕。
垂下眼眸，開始思索對策。
如果真讓這種不滿情緒發酵，雖然動搖不了她的根本，但也會給她帶來不小的負面影響。
要知道這時候升職的重要標準還有一項就是群眾基礎。
這可不是小事兒，這可是耽誤她進步的大事。
她得想個辦法儘快化解，或者……提供一個更大的餅，讓所有人都能看到好處，至少是希望。
至少能讓人都閉上嘴。
正說著，科長錢途走了進來，敲了敲楊麗華的桌子，
“麗華，走了，去小會議室，開個關於招工後續工作的協調會。”
“好的，科長。”楊麗華立刻拿起筆記本，跟在錢途身後。
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