“第一，清點家底，挖掘內部潛力。
紅玲，你帶兩個細心可靠的同志，馬上持我的條子，去各車間、總倉庫，統計所有積壓的零頭布，庫存超過一年的滯銷花色布！
記住，不管顏色多雜，瑕疵多大，只要還是布，還能用，就全部登記在冊！
這是我們自救的第一批‘口糧’！”
“是！楊主任！”夏紅玲立刻起身，眼神堅定。
“第二，向外求援，尋找替代資源。”
楊麗華看向三位德高望重的老師傅，“王師傅、劉師傅、趙師傅，您三位都是市服裝廠退下來的老師傅，在那邊人熟、面子大。
咱們紅星廠和市服裝廠歷來也有協作關係。
能不能請三位師傅出面，或者牽個線，幫我們向服裝廠暫時借調、或者協商換一批布料應急？
哪怕是一些他們庫存的次品布、處理布都行！”
三位老師傅互相看了看。
趙師傅性子比較首爽，先開口道，
“小楊主任，我去跑一趟問問看沒問題。
但醜話說在前頭，服裝廠那邊自己的布也緊，而且規矩多，能不能成，我可不敢打包票。”
“有您這句話，我就感激不盡了！”
楊麗華臉上露出真誠的笑容，“這樣，趙師傅，等會兒我處理完手頭急事，和您一起去服裝廠拜訪。
咱們紅星紡織廠服裝車間主任親自上門求助，也顯得更有誠意。
況且，咱們兩廠本來就是上下游，以後合作的機會多著呢。”
趙師傅聽了，便點點頭，“行！那我等你。”
其他兩位師傅也表示會盡力找找老關係。
他們確實不希望這個新車間倒掉，這裡待遇好，又受重視，是他們發揮餘熱的好地方。
“第三，技術攻關，節流增效。孟師傅！”
楊麗華看向裁剪經驗最豐富的孟美華老師傅，
“您是裁剪專家，最懂如何省料。
請您立刻帶領技術組的幾位同志，馬上研究，如何用更小、更零碎的布料，透過巧妙的拼接、鑲邊、款式改良，做出同樣結實耐用的勞保產品！
比如，一副手套能不能用三塊不同顏色的零布拼成？”
孟美華點著頭，“行，我立馬帶人研究，這個難度應該不大。
小楊主任放心，我們幾個老傢伙別的本事沒有，在省布頭、巧裁剪上，還是有些心得的。這就去研究！”
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