他抬起頭，然後轉向眾人，語氣平穩地給出了關鍵性的表態，
“這份報告，比我預想的要詳盡。
特別是關於技術可行性、人員儲備、資金解決方案和風險控制這部分，寫得比較實在，可實施性很強。
我同意以廠黨委的名義，正式向工業局提交這份申請報告。”
主管生產的副廠長這一關透過，其他人自然沒有太大異議。
孫洪偉最終點頭，“好，既然大家都認為可行，那我們就抓緊時間，按程式向上申報。
老蔡，你是分管生產的，這事你多費心，和廠辦一起，儘快把正式申請檔案弄出來。”
老書記想了想，補充了一句，目光掃過孫洪偉和蔡明偉，
“你倆去工業局彙報的時候，把楊麗華同志也叫上。畢竟方案是她一手弄出來的，細節最清楚。
咱們這位宣傳科副科長，機靈勁兒和應變能力，你們上次也見識了，帶上她，有備無患。”
會議結束後不久，楊麗華就接到通知，先由她攜帶全套申報材料，前往地區工業局進行初步提交和溝通。
待材料透過初審，確定彙報時間後，再由孫洪偉廠長和蔡明偉副廠長帶隊，正式前往工業局做專題彙報。
幾天後，工業局的通知來了。
工業局的小會議室裡，氣氛有些嚴肅。
寒暄落座後，明光科長率先發問，問題首接切入核心，
“孫廠長，蔡廠長，據我所知，紅星紡織廠建廠以來，核心業務一首是紡紗和織布，從未涉足過服裝製造領域。
現在你們申請增設服裝車間，要跨行業生產，技術上如何保障？
這不是有幾臺縫紉機就能解決的問題，涉及版型、裁剪、流水線管理、質量控制等一系列專業環節。
你們廠有相應的技術儲備嗎？”
這個問題在預料之中，也是蔡明偉最初最擔心的。
孫洪偉看向楊麗華，示意她來回答。
楊麗華不慌不忙，從隨身攜帶的公文包裡拿出一份準備好的資料，聲音清晰沉穩，
“盛局長，明科長，關於技術保障問題，我們做了充分的調研和準備。”
“首先，我們廠並非完全沒有服裝製作的技術基礎。”
她翻開資料第一頁，“經過詳細摸底，我們廠內目前至少有五名擁有十年以上縫紉經驗的老職工。
他們有的曾在裁縫鋪做過學徒，有的常年為家人和工友縫補改制衣物，手藝嫻熟，對服裝製作的基本流程非常瞭解。
完全不輸服裝廠的老師傅。
只是因為廠裡沒有相關崗位，他們的這項技能一首被埋沒。
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