趙未來回到辦公桌前，開始調閱楊麗華的材料。
她的檔案並不難找，前幾天婦聯為了三八紅旗手的評選，剛調出來過一次，歸檔得整整齊齊。
趙未來從檔案櫃裡抽出來，翻開，一頁一頁仔細看過去。
檔案不算厚，但每一份都很清晰。
1971年4月，進廠，任擋車工。
1971年5月，考入宣傳科，任幹事。
1971年12月，任宣傳科副科長。
1972年4月，任服裝車間主任。
1972年8月，兼任宣傳科負責人。
1973年1月，正式任命宣傳科科長。
趙未來看著這一行行記錄，手裡的筆都忘了動。
1971年進廠，1973年當上科長?
他往後翻了翻，確認自己沒看錯。
兩年時間，從車間女工到宣傳科科長，還兼任著車間主任。
趙未來往後靠在椅背上，盯著那份檔案，忍不住在心裡算了一下，
第一年，從擋車工到副科長。
第二年，從副科長到主任，再到兼宣傳科負責人，最後轉正。
他搖了搖頭，心裡湧起一股複雜的情緒，有佩服，也有那麼一點說不清的感慨。
這升遷速度，他在幹部科幹了這麼多年幹部工作，還是頭一回見。
要不是調查過楊麗華，在外面聽到這話履歷，他肯定不相信。
次日，趙未來帶著整理好的材料，敲開了田光明的辦公室。
“科長，楊麗華同志的詳細材料和初步意見，我都整理好了。”
田光明接過材料，示意他坐下。
趙未來在他對面坐下，翻開自己的筆記本，
“科長，我認真梳理了楊麗華同志的履歷和表現，有幾個特點比較突出。”
田光明點點頭：“說。”
趙未來一條一條道來，
“第一，她有基層管理經驗。服裝車間是她一手建起來的，從無到有，管得井井有條。工人對她的評價很高，群眾基礎好。”
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