楊麗華走在後面,沒插話,聽著,記在心裡。
在辦公室,楊麗華繼續覆盤方市長上任後的第一次黨組會。
點了宣傳部的名,點了她的名。
這話說是給整個宣傳部聽的,但她清楚,重點是說給她聽的。
她是分管企業宣傳和典型報道的副部長,方市長那些話,每一條都跟她分管的工作有關。
她想起譚慶生之前說過的那些話——她的提拔,是因為盛柏川臨走前向省委推薦了她,孟書城也點了頭。
盛柏川現在是副省長,孟書城是現任市委書記,這兩個人的名字,隨便哪一個拎出來都有分量。
而她,是這兩個人都點了頭的人。
恐怕在方市長眼裡,她楊麗華背靠著副省長和市委書記,又是在市委中資歷最淺的幹部,沒有比她更好的人選拿來立威了。
楊麗華想到這裡,心裡反倒踏實了些。
不是她想明白了,是事情本來就是這樣。
方市長新官上任,要立威,要找個人來“敲打”,讓下面的人知道她的風格、她的要求、她的底線。
找誰?
找那些老資格的局長、主任,不合適,容易引起反彈。
找一個沒背景的普通幹部,又起不到敲山震虎的效果。
她楊麗華,有背景,但背景不在江濱市;有靠山,但靠山不在方市長這條線上;資歷淺,好拿捏——這不就是最合適的人選嗎?
可清楚歸清楚,接下來的路怎麼走,還得仔細掂量。
她現在是宣傳部副部長,核心職責之一是服務好市委、市政府兩位主要領導,兩頭都不能偏。
分寸感的把握,尤為關鍵。
如果過於傾向孟書城,會讓方市長覺得她不夠忠誠、不配合新領導的工作;如果全力迎合方市長,又可能讓孟書城覺得她忘恩負義,對她有所顧忌、加以防備。
她需要讓方市長知道,她是幹實事的人,不是靠著誰的推薦上來的。
她需要讓孟書城知道,她不會因為方市長來了就忘了誰是書記。這中間的度,得拿捏好。
不管上面怎麼變,工作總得有人幹。她把那些念頭暫時壓下去,目光落在筆記本上,這路得走正了。
拿起桌上的電話,撥了鋼鐵廠宣傳科的電話。電話響了幾聲,那邊接起來。
楊麗華說:“李科長,我是楊麗華。下週我去你們廠,你提前準備一下,把今年宣傳工作的計劃拿給我看看。”
那邊應答了一聲,楊麗華結束通話了電話。
她又撥了紡織廠的電話,接電話的是彭海潔,楊麗華的語氣沒什麼變化:
“彭科長,下週我去你們廠,你把手頭的工作理一理,到時候我要聽彙報。”
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