別看大夥到手工資中位數只有三四千，可一旦抱了上層老爺的大腿，把中位數換成平均數，那大夥的收入就一下子變成一萬左右了。
這就是抱大腿的好處，至少從資料上看，你跟老爺們那是嘎嘎亂殺！
直到送走了WBG的一行人，Wei這才極為放鬆的伸了個懶腰。
“結束了。”
“是啊，至少今年有個好年能過了。”
LWX跟Ming也是心生感嘆，從德杯到春季賽，他們自打隊伍組成後就好似沒怎麼停下來過，基本上是一直在RANK、訓練賽、比賽這樣來回折騰，不像前幾年，德杯幾乎只是走了個過場，打沒兩輪就被淘汰了，根本不像現在這般時間安排的那麼緊迫。
“小峰你呢？”
“我？我可能就在這城市附近逛逛吧，順便研究下適不適合定居。”
羅峰不可置否。
他當然知道隊友突然關心自己的去留是想帶自己一起回他們家那邊去過年，關心孤兒隊友嘛，只是一個兩個都大老爺們都不好意思說出口罷了。
不過無所謂，他並非是那麼脆弱的人。
甚至相較於這些個隊友，他才是真正的心靈大師，極為擅長反向PUA他的隊友們，當過中低層管理層的都知道，無論是什麼工作帶人那都是跟帶小孩一樣的，需要的不是譴責跟謾罵，而是假意共情以跟鼓勵安慰。
就像是把拖延症解釋成抗壓能力強、把討好型人格解釋成使用者思維、過於敏感解釋成強共情能力、做事沒計劃等於隨機應變能力強、社恐就是有強大的專注力、選擇困難症就是看問題全面、三分鐘熱度就是執行能力強、缺乏主見就是善於總結懂得資源整合、脾氣急就是天生的責任心強，別管你自己信不信，你忽悠的物件信那就行了。
興許是贏了比賽的緣故。
接受完釋出會後的他們並沒有像往日那般再進行個賽後覆盤啥的，而是姿態等人大手一揮，直接示意可以各回各家，各找各媽，甚至因為成績超出預料的緣故，俱樂部竟罕見的沒有拖欠工資，反而發了一筆不大不小的獎金給他們過年。
“難以置信，竟然發錢了？”Ming有些意外的看了眼手機裡的簡訊，顯然他也沒想到能有這麼一幕。
“年終發錢不是很正常嘛？”LWX不解的問道。
“你不懂。”Ming搖了搖頭。“往日里你指望他們準時打錢，那得先寫個方案，開個研討會，合算預算，梳理流程，做好備用預案，準備應急資金，確定財務人員安排，具體發錢方案以及分析方案的可行性。然後才發，發的時候要保證隊伍成績順暢，拍vlog記錄過程，發完錢後還要拍照留念，再發到網上，然後確立下個季度戰隊的目標。”
“這麼麻煩？”
“對啊，所以我才奇怪啊，今年怎麼這麼簡單就發了？”
面對一眾隊友的討論，羅真直接沒有開口。
只有他知道。
這筆錢的源頭是TES為了防止夜長夢多，跟RNG俱樂部完成了私下協議，用夏季賽的小奶油加一百萬的額外轉會費換取他的夏季賽加盟，甚至全程還是在官方的注視下進行的，合法合規合理，但就是不合情，因為除了他跟兩邊俱樂部的高層，其餘人都不知道有這麼一回事。
沒辦法。
不是他不想打兄弟LOL，而是RNG這配置肉眼可見的極限就到季後賽四強了，運氣好爆種的話，到時說不定能博個亞軍，以替補的成績加入MSI（改制後賽區有兩個名額）。
但指望這個隊伍衝擊S賽？
那難度無亞於原子彈拋光，珠穆朗瑪峰裝電梯，長城內外貼瓷磚以及黃河兩岸裝護欄加清淤泥。望著一個又一個隊友開始收拾行李準備撤場，羅峰索性也是眼不見心不煩，打算繼續出去泡個腳啥的。
唯一有些意外，或許也就是在出門口的時候被發現他沒帶行李的保安大爺攔下來問了一嘴。
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