陸窈伸出手指，用力地點了點桌面上那份印著狼頭的《員工守則》。
“現在是晚上十八點零三分，已經超出了法定的八小時工作制。”
主管的打卡機發出錯亂的“滋滋”聲，似乎它的正在對陸窈丟擲的這些概念進行艱難的運算。
陸窈根本不給它喘息的機會，直接丟擲了殺招。
“你要我留下加班，可以。作為極其配合公司狼性文化的員工，我絕對服從。”
“但是，根據勞動基準法超出法定工作時間的強制加班，必須支付百分之三百的加班報酬。”
“我今天的KPI是五萬詭幣，也就是說，我留下來加班的每一分鐘，我的時薪都極其高昂。如果你要強行徵用我的下班時間……”
“請你作為部門主管，在這份審批單上簽字。”
陸窈將紙推到桌子邊緣。
“只要你承諾，今晚加班期間，按照百分之三百的比例，用你部門的陰氣預算或詭幣額度支付我全額的加班費，我保證在工位上奮鬥到天亮。”
死寂。
壓在陸窈頭頂的那層紅色光，劇烈地閃爍起來，彷彿一臺即將超載燒燬的劣質電機。
在任何一家層級分明的大型企業——哪怕是詭異企業裡，中層主管擁有分配工作和懲罰下屬的權力，但他們絕對沒有隨意的財務審批權。
主管的部門預算是極其死板的。
他之所以用自願加班的名義強留員工，就是為了在不花一分錢預算的情況下，白嫖活人的壽命。
如果他簽了這張加班費用審批單，按照百分之三百的陰氣報酬支付給陸窈，那他這個部門的財務報表瞬間就會嚴重地超支。
到了月底，公司的高層會因為嚴重的財務赤字，直接把他這個主管剝皮抽筋。
可如果他不籤……
陸窈的聲音再次響起。
“如果沒有正規的預算審批，也不支付法定的加班費，你這就是無償剝削。在合同法，你的安排屬於嚴重的無效指令。”
陸窈指著桌子上的手機。
“錄音我已經保留了。如果你現在強行對我進行抹殺，我會在死亡的瞬間，將這份錄音作為勞資糾紛證據，直接上傳給永夜金融中心的最高畫質算系統。到時候，你不僅要面臨越權審批的指控，還要承擔嚴重的違約責任。”
簽了，部門財務破產，主管死。
不籤強殺，觸發勞資糾紛底層反噬，主管還是死。
無面主管胸前的打卡機，發出瞭如同指甲刮擦黑板般的報錯聲。
紅綠兩色的指示燈極其瘋狂地交替閃爍。
那顆隱藏在皮肉裂縫裡的眼球，不甘地蠕動著，卻始終無法突破系統的絕對壓制。
它是一個執行者，而不是自由的規則制定者。
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