《意外成為殘疾總監的心尖寵》第85章於是(2)

作者：溫水煮茶·14天前

“今天把大家召集起來，”蘇執目光平靜地掃過會議室裡的每一張面孔，聲音不大，但有一種讓人不得不凝神傾聽的分量，“是想跟大家說一下技術部接下來的發展。”

“在說發展之前，我想先說一件事。過去一週發生的事情，你們都知道了。副總裁趙歸帆被抓，股票大跌，CEO被撤職，公司的輿論形象跌到了歷史最低點。”

她說到這裡，停了一下，手指在桌沿上微微蜷縮了下，“但這些事情，跟你們沒有關係。”

會議室裡有人抬起頭來，目光裡帶著一種小心翼翼的試探，像是在確認這句話到底是不是真的。

“趙歸帆做的事情，是他個人的行為。”蘇執聲音平穩，“CEO被撤職，是董事會對他管理失職的追責。股票大跌，是資本市場對這件事情的反映。這些都不是你們的錯，也不需要你們負責任。”

不需要負責任嗎？臺下有些人為此感到迷茫，下意識抬起頭，往明燦臉上掃了一秒。他們曾經是張佑和趙歸帆的忠實擁護者，明燦跟他們一樣，也是處處跟蘇執做對，但此時此刻的她，眼神清澈乾淨，早已不是初入職場時那個處處討好張佑跟趙歸帆的明總監了。

“你們只需要記住一件事——”蘇執堅定的目光落在臺下人身上，“你們是技術人員。技術人員該做的事情，是寫程式碼、做設計、調演算法、解決問題。不是應付媒體的追問，不是關注股價的波動，不是替別人背鍋，更不是拉幫結派靠拖關係往上爬，證明自己的價值。”

這句話說得太重了，重到會議室裡有人的呼吸明顯頓了一下。

蘇執的目光掃過那一張張變得凝重的臉，聲音緩了下來。

“你們需要做的，是提升自己的專業能力，現在IT大環境是不好，但只要個人能力提上去了，哪怕離開千宇，在其他別的地方也還是有你們的一席之地，但是沒有能力，沒有技術，很容易被時代淘汰，被公司淘汰。”

她微微前傾，目光掃過那些年輕的面孔，也掃過那些不再年輕的面孔。

“我知道，之前趙歸帆和張佑鼓勵大家使用ai，高層們也天天喊著技術人員終究被AI取代的口號，鬧得大家人心惶惶，加上最近公司發生的許多事，心裡就更加沒底，但是——”

她看著全場，嚴肅的目光中帶著一種經歷過技術迭代的人才有的篤定，“AI再強，它也不知道你們手裡的這個系統，當年是怎麼一行一行程式碼壘起來的，它不知道你們在凌晨三點頭腦風暴出的那個精妙的演算法，不知道你們為了最佳化那幾毫秒的延遲熬了多少個通宵。這些經驗、這些判斷、這些在無數個Bug和崩潰中磨出來的直覺，才是你們真正的護城河。”

“工具永遠在變。二十年前我們用手畫電路圖，十年前我們用EDA工具，現在AI能自動生成程式碼。但工具變的時候，誰是第一批學會用新工具的人？是那些基礎紮實的人，是那些知道程式碼為什麼這麼寫、電路為什麼這麼走的人。AI可以幫你寫一個排序演算法，但它不知道你的業務場景裡，資料特徵是什麼、邊界條件是什麼、什麼情況下會出致命bug。這些，只有你們自己知道。”

“所以我的要求很簡單，不要把自己的未來押在任何人身上。不要押在趙歸帆身上，也不要押在我身上，甚至不要押在這家公司身上。把未來押在自己的技術上。技術永遠不會背叛你，能力永遠不會貶值，你學到的每一樣東西，都是你能帶走的、誰也搶不掉的資產。”

會議室安靜片刻，坐在最後一排的一位年輕工程師挺直了腰桿，他曾經為了自己不被開，沒少討好張佑，可此刻蘇執的這段話，像一束光照進了他心裡某個陰暗的角落。

同時照進去的，除了他，還有部門的其他同事，蘇執把他們之間的恩怨，用簡簡單單幾句話勾銷。

不是原諒，不是遺忘，更不是和稀泥式的“大家都不容易所以算了”。

蘇執用一種更高階的方式，把那些糾纏不清的恩怨放在了一個更大的座標系裡——技術成長的座標系裡。

在這個座標系裡，個人的得失、派系的爭鬥、曾經的站隊，都變成了微不足道的噪聲，真正有價值的訊號只有一個：你的技術有沒有進步，你的能力有沒有提升，你有沒有把時間花在對的地方。

坐在前排，曾經擁護蘇執的那些同事，眼眶紅了一圈，他們想起自己當初死心塌地跟著蘇執，不是因為蘇執給他們漲過工資，不是因為蘇執在高層會議上替他們說過話，而是因為蘇執讓他們變成了一個更好的工程師。

如今的他們，不管繼續留在千宇，還是去外面另謀出路，他們都有底氣走出這一步。

會議結束，會議室裡的兩撥人，終於凝成一股繩，又各自散去，走廊裡重新響起鍵盤聲和討論聲，像一臺被重新啟動的精密機器，每一個齒輪都開始按照應有的節奏運轉。

蘇執在會議室裡多待了一會兒，處理了幾封緊急郵件，明燦始終陪在她身邊，沒有出聲打擾，只是時不時看一眼手機上的時間，默默觀察一下認真工作時的蘇總監的身體狀況。

到十一點五十的時候，小朋友終於忍不住開口了：“姐姐，還有十分鐘，就可以吃飯了。”

蘇執從螢幕上抬起眼睛，看了她一眼，嘴角微微彎了一下：“走吧，提前去，免得排隊。”