李言記得，這位劉峰在未來將成為某家著名飲料公司的C，策劃了好幾個刷屏級的營銷案例，將一個區域性品牌，硬生生打造成了全國性的爆款。
這種跨界的能力，正是他所看重的。
最後一頁。
財務長（CFO）目標人—選：王巖。
照片上的男人同樣三十多歲，面容清瘦，眼神冷靜，穿著一絲不苟的白襯衫，打著領帶，渾身散發著一種屬於「四大」會計師事務所精英的嚴謹與專業。
履歷：現任普華永道（PwC）深圳所高階經理，主導過多家T（科技。媒體和通訊）公司的上市審計工作，是圈內小有名氣的「IPO專家」。
這次，連蘇晴都有些明白了。
「李總，您————已經在為上市做準備了？」她輕聲問道，聲音裡帶著一絲難以抑制的激動。
李言看了她一眼，不置可否，只是平靜地說道：「一家不想成為公眾公司的企業，是沒有未來的。
張姨是我們最可靠的管家，但我們需要一個能和華爾街。和港交所對話的財務官，一個能為我們設計最最佳化資本結構。搭建VIE架構。最終把我們送進納斯達克或港交所的專業舵手。」
評語欄裡，他的字跡鋒利而直接：「我們需要一個財務官」，而不是一個帳房先生」。
」
三份資料，三個人物，如同三塊最關鍵的拼圖，清晰地勾勒出了李言心中未來星辰集團高管團隊的「鐵三角」雛形。
蘇晴。老陳。小張三人，看著這份堪稱「瘋狂」的名單，久久說不出話來。
他們被李言的野心和魄力徹底震撼了。
這上面的每一個人，都是各自領域金字塔尖的人物，每一個都是無數公司夢寐以求的物件。
而他們的老闆，竟然想在同一時間，將這三尊「大神」全部請入麾下。
這已經不是挖角，這是在對行業最頂尖的人才資源，進行一場精準的。外科手術式的「獵殺」。
「李總，」經驗最豐富的老陳深吸一口氣，還是忍不住說出了自己的擔憂，「這三個人，任何一個，恐怕都不是光靠錢能打動的。
他們現在的位置，都已經不缺錢了。
而且，他們都在最頂級的跨國公司裡，為什麼要選擇我們一家————民營企業？
「」
「問得好。」李言站起身，走到落地窗前，背對著他們，「所以，你們的工作，不是去跟他們談薪水。薪水，是獵頭公司的事。」
他轉過身，目光如炬。
「你們的任務，是把這三個人，從出生到今天，所有的公開資料。訪談。論文。甚至他們的興趣愛好。家庭情況。職業生涯中遇到的瓶頸和未曾實現的野心————所有的一切，都給我挖出來，整理成最詳盡的報告。」
「我要知道林葳除了成本，最引以為傲的是什麼；
我要知道劉峰除了賣貨，最想實現的品牌夢想是什麼；
我要知道王巖除了做審計，最渴望親手締造一個什麼樣的資本故事。」
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