從皇宮散會後，太子和陳尚書就召集了手底下的能臣干將，還有幕僚，一起商議該如何應對青州一事。
刑部侍郎林有才聽完始末後，抹抹額頭上的冷汗，擔心地說道，“璟王那邊，會不會拿屬下開刀？”
“你的確要多加註意，將過往的卷宗，還有一些尾巴都清理乾淨，有敢喊冤的，在事情變大之前，直接將人給殺了！”
陳尚書滿臉陰雲，沉聲說道。
林有才連連應下來，心中微微安定下來，又說道，“那位葉側妃確實有幾分詭辯之才，難道咱們就任由她這麼到處蹦噠惹火？”
被如此針對，林有才對葉青芷已經有了殺心。
有時候就是這樣，高位者反而會有幾分容人之量，可一些小領導是沒容人雅量的。
因為他們本事不夠，心胸不大，又害怕被取代，就喜歡耍狠。
所以，在職場，對待不同領導的態度，就會有‘輕大重小’一說。
展開來講，就是越大的領導，比如集團領導，你有機會面對他時，就表現的不卑不亢，別哈著腰刻意巴結討好，儘可能恭敬之餘帶著誠懇真切。
比如，某一次團建，你有機會和大領導一起打羽毛球，就正常發揮你的球技，無需刻意給大領導喂球之類的。
你打的大領導努力去接球，累的呼哧呼哧的，反而大領導還覺得你球打的好，人夠真，有自已的態度呢。
而對你的直屬上級領導，那就是怎麼尊重怎麼恭敬怎麼讓他有面怎麼來，可別讓直屬領導覺得被冒犯了，否則他會給你穿小鞋。
這就是大領導的格局不一樣。
“除掉一個小側妃有何難，下次她去參加宴會，一杯情酒，一個男人，就能讓她徹底毀了，還能給璟王戴個綠帽子。”
立刻就有幕僚一臉輕蔑地開口道。
“行，就這麼安排。”太子一錘定音。
先拿葉側妃祭旗。
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然而，事情並沒有太子他們想的那麼順利。
葉青芷確實有隔天就去參加了一個宴會，太子的人也準備妥當了，大冬天的，宴會上女眷也會喝一些米酒暖身子。
可葉青芷滴酒不沾，問她，就是喝酒酒起疹子，過敏，不能碰！
行吧，酒不行，那就往你身上潑一杯水，引著你去換衣衫，照樣能把野男人塞到你懷裡。
可是，水潑到身上了，葉青芷直接起身告辭，眾人挽留，她就直接說道，
“對不住啊，今早本側妃出門時，王妃特意提醒，說宴會中若是衣服被人弄溼了，就立刻回府，別因為更衣中了壞人的招數。
王妃這般叮嚀和教導，本側妃感激涕零，更何況，聽從王妃的話，是本側妃的本分，不敢有半分不服從的。”
眾主母，……
葉側妃居然這般給自家王妃抬轎子，長臉面！
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