“妾身仔細想了想，自已確實功不可沒，那殿下準備怎麼獎勵妾身啊？”
“本王暫時想不到，現在能給你的，都不是你最想要的，所以先壓著，等你有想要的獎勵也可以找本王要。”
璟王也直言不諱地說道。
葉青芷笑著應了，也不和他多計較這些。
“本王現在覺得，卿卿可是比太子難搞定多了。”
璟王看著平靜淡然的她，忽然有感而發，心裡還有些發慌。
“殿下冤枉人！妾身被殿下拿捏的死死地，明明最好打發了。”
葉青芷瞪了一眼璟王，一副比竇娥還冤的樣子。
璟王不吃她撒嬌賣慘這一套，而是嚴肅認真地給她講道理擺事實，仔細論證道，
“本王按照你教導的，刺激太子，就給他上價值論，從他的自我實現的成長需求刺激他，果然太子很吃這一套。
對謝念康，他的需求還很低階，除了給他安全和尊重，花點金元寶就能搞定他。
那你說說，按照你教給本王的需求理論，該怎麼刺激你，驅動你，讓你變得積極上進？”
葉青芷，……
別問，問就是有點後悔教給領導現代資本家的那一套東西。
這件事情，要論起來，還要說回到剛找到了太子養私兵的地方的時候。
璟王覆盤了玉環山脈和採石場的地理位置後，就一直感嘆太子是個難得一見的聰明人，死了怪可惜的。
葉青芷當時就隨口來了句，那殿下把太子收為已用不就完了。
璟王立刻就來了興趣，問葉青芷，“那本王要怎麼控制太子？讓他甘心幹活而不是想著造反？”
對太子這種人基本需求已經得到極大滿足的人來說，要讓他做事，就要用成長需求來刺激他，讓他去找人生價值。
所以，葉青芷就立刻給璟王甩出一堆個人價值論的心靈雞湯，告訴璟王只要給足對方真正想要的東西，再讓他明白當皇位一點都不自由，這就夠了。
璟王越聽這些話越覺得在理，又讓葉青芷多給他講講這方面的事情。
葉青芷直接給璟王上了一堂課，給他講什麼是馬斯洛的需求理論，這個理論放在招攬人才，做人生規劃上面特別好使。
好傢伙，這直接為璟王推開了一扇資本家的大門。
讓他明白只要是人才，不拘身份地位，只要忽悠得當，只要給他提供正確的崗位，都能為他打工。
璟王聽完後，也感覺整個人都昇華了一般，讓葉青芷把這類的知識給他寫下來，他要好好學習。
遇見這麼一個有事業心還有上進心的領導，葉青芷是非常滿意的，因為這樣的領導能給足安全感，還能躺平被帶飛。
葉青芷也不吝嗇，將自已學到的那些現代管理學的一些理論，還有普眾的心理學知識都一一寫下來。
可是，當這玩意被璟王用在自已身上的時候，就不美妙了啊。
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