在記者採訪之前，王強特意囑咐過，讓李一鳴著重表達一下領導的重視。
當時李一鳴還以為，王強是為了給領導立一個重視基層科研的人設，好討好領導。
現在李一鳴才明白過來，王強真正的用意，是藉著這篇採訪狐假虎威，希望可以嚇住種禽公司的張安民，讓他把五千羽雞苗交出來。
很顯然，王強在接下這個差事的時候，就已經去打聽過，知道這個張安民不好對付，即便是有領導的批示，想要從種禽公司拿到雞苗，也絕非易事。
對於種禽公司的情況，王強肯定是有所瞭解，所謂雞苗供應緊俏，訂單排到明年，大機率是真的。
七十年代的人只是有時代的侷限性，又不是傻子。
李一鳴知道養蛋雞能創收，其他人也知道。
李一鳴能想到養雞下蛋賺錢，肯定也有其他人有同樣的想法。
更何況有些國營農場，已經養了二三十年的蛋雞了，人家吃了這麼多年的甜頭，怎麼可能不繼續吃下去！
張安民拿出的那個裝滿領導批示的資料夾，也能印證這一點。
李一鳴懂得去找領導要指標，其他人難道不懂去找領導要指標？
人家國營農場接觸到領導的機會還更多，接觸到的領導還更廣泛，能要來的指標不比李一鳴多！
按照王強本來的用意，先找記者採訪李一鳴，給李一鳴打造一個被領導重視的人設，藉此便可以向張安民施壓。
只要讓張安民覺得，領導很重視這個農民發明家，說不定他就把雞苗給批了呢！
然而張安民顯然沒有這麼好對付，人家根本就不吃這一套，愣是讓王強碰了個軟釘子。
事情發展到這個地步，王強已經把能做的都做了。
此時的王強，已經不可能為了這五千羽雞苗，再去驚動領導。
試想一下，領導交辦給你的任務，而且已經批了條子，你卻沒把事情辦成，再回去找領導撐腰，
那麼首先就會讓領導覺得你能力平庸辦事不力，你未來仕途肯定堪憂；
二來這會讓領導覺得沒面子，領導覺得，敢情我批的條子不管用是吧？
你讓領導覺得沒面子，你以後還能混下去麼？不給你穿小鞋就算是遇到好領導了！
第三點就是事情如果傳出去，必然會影響到領導的威信。
大家都知道，你籤的條子不好使，下面人壓根就不認，以後誰還聽你的？再看到你批的條子，那直接就陽奉陰違了唄。
所以王強不可能再去找領導撐腰，只能自己去解決問題，可顯然他已經想不到其他辦法了。
李一鳴卻不由得對王強產生了些許欽佩，能在部委混的，果然不是等閒之輩，即便是個最底層的聯絡員，心裡面也有這麼多彎彎繞繞。
這個歲數能把事情辦到這個程度，已經非常優秀了。
無論是計劃經濟還是市場經濟，物資分配權都是一種權力。
種禽公司掌握著雞苗這種稀缺資源的分配權，怎麼可能輕易釋出？
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