第482章 生機勃勃 萬物競發的LSPL！
倘若說，原時空的LSPL，想要徹底整頓。見到成效，沒個三五年根本不敢想像，那麼如今，情況已截然不同。
江明不僅能夠直接介入次級聯賽的運營模式與制度設計，更關鍵的是，整個次級聯賽尚處於新生階段，一切皆可重塑。
作為承辦LSPL季後賽到決賽的交換，江明給到企鵝那邊的時間承諾是
一年！
一年之內，定會讓他們看到一個生機勃勃。萬物競發，充滿希望的LSPL！
次級聯賽最根本的使命，在於「培養」：
培養新人，培養新隊伍，乃至培養未來的俱樂部生態。
既然是培養，首當其衝要解決的，就是選手的上場機會。在保障選手身心健康與學業發展的基礎上，可以適當放寬職業選手的年齡門檻，讓那些真正有潛力的少年人，提早登上職業舞臺，綻放光芒。
前一世的LOL電競圈什麼樣？
假賽頻發。隊伍擺爛。飯圈混戰烏煙瘴氣除了「毒」，黃與賭也幾乎齊全。
資本逐利無度，再加上隔壁《王者榮耀》的迅速崛起，電競圈影響力不斷擴大之下，國家最終不得不對職業選手設定「十八歲限制」。
是不是很諷刺？
正因為《英雄聯盟》發展得不夠健康，而《王者榮耀》又影響力巨大，兩者夾擊之下，倒逼主管部門祭出「寶寶鎖」。
你說，這該怪誰？
只能怪LPL自己不爭氣。
而如今，一切已不同。《英雄聯盟》提前四年斬獲亞運會表演賽冠軍，這意味著2018年雅加達巨港亞運會將其納入正式專案，已是板上釘釘。NXG作為行業龍頭，電競組委會也已構建成型。
規則一旦完善，榜樣與監督者雙雙就位，前世的種種亂象，也自然有了被遏制的土壤。
當電競不再傳播負面價值觀，反而能對年輕群體產生正向引導，國家又怎會輕易出手限制？
關於「培養」，江明在去年奪冠後就有過深入思考。人才若要源源不斷，僅靠NXG一家之力，是遠遠不夠的。
一傢俱樂部的青訓體系，資源終究有限：而一個賽區的青訓體系，才能真正形成合力。
換言之，俱樂部之間的賽訓水平可以有高低，但整個賽區的青訓體系，卻應該是互通的。
借鑑NBA選秀模式，讓每一傢俱樂部都有機會獲得潛力新人一—這不僅能持續為次級聯賽注入活力，也能讓那些小俱樂部看到希望，看見未來，看到更進一步的可能。
S4結束後，企鵝那邊會按照江明的建議，以鼓勵各俱樂部建立完善的青訓體系，加大對青訓的投入，培養自己的後備人才為主。
他自己則是以競界文化承辦青訓選拔類賽事作為橋樑，促進整個聯賽新人培養工作的開展。
在完成人才培養體系的構建後，接下來面臨的第二大核心任務，就是堅決杜絕假賽問題。
在本屆LSPL中，作為賽事承辦方，江明主要是著重加強對參賽隊伍。選手以及全體工作人員的職業道德教育與法律法規宣傳，全面提升他們對假賽危害的認知，強化職業自律與法律意識，從根本上築牢拒絕假賽的思想防線。
往後則是拉著企鵝電競部門，逐步建立嚴格的處罰機制：對參與假賽的隊伍。選手和相關人員進行嚴厲處罰，一經發現，立即取消其參賽資格，並處以高額罰款。禁賽等處罰，情節嚴重的，移交司法機關處理。
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