第507章 選拔 培養 成長 成材！
NXG，不或者說J這個人的培養能力究竟有多強？看看如今在賽場上叱吒風雲的那些英雄聯盟選手，你就明白了。
從S3時期平均rank分不過兩千二三的普通路人，到世界賽全勝奪冠的傳奇五人組；從剛送別NXG初代目，到「黑白十子」緊接著閃亮登場。驚豔全場。
這個人一手搭建的人才梯隊，彷彿永不斷電的冠軍流水線。
LPL春季賽冠軍。夏季賽冠軍。全明星冠軍。亞運會冠軍————整個S4賽季至今，NXG系幾乎包攬了所有重要榮譽，無一落空。
更誇張的是，在聚光燈之外，關注度稍低的NXG二隊也在次級聯賽中不動聲色地拿下了首屆LSPL冠軍，斬獲LPL晉級名額。
一句話，戰績可查。
而現在，這個男人就站在你面前，告訴你他願意帶著你們一起搞青訓。做培養，而你只需要簽下一份對自身也有利的新式工資合約。
So，還在猶豫什麼？
幾乎就在電光石火的一剎那，當意識到J下來所要談及的事情核心時，在場所有俱樂部的負責人，幾乎不約而同地完成了一場身份上的蛻變。
一個個從平日裡揮斥方道的戰隊老闆，秒變凝神屏息的「三好學生」，J儘管說，我們聽著！
你問我J什麼會主動分享自家青訓培養的體系，甚至還甘願當這個牽頭人，大公無私到近乎「聖人」境界？難道背後真藏著什麼不可告人的利益糾纏？
笑話，我只知道，在我們初涉電競這片荒原時，曾有一位在這條路上走了很遠的人，願意俯下身來，如傳道者般「教化萬民」，帶兄弟們一起闖出一條路，有肉吃肉，有湯喝湯。
就是真有什麼利益牽扯，那也是人應得的。
君不見某位在J小時給了份贊助的肉鬆餅品牌，連續兩年流量吃到撐，哪怕贊助費再如何漲，位置再如何稀缺，人還是給對方留了一畝三分地？
在電競圈內，別人你可以不相信，但J人品那是完全經受住考驗了滴。
再說了，別人一心為公，推動整個行業發展，做大蛋糕又不是一次兩次。
這叫什麼，這叫格局！
「諸位同仁，」江明選擇開門見山，「我想，對於眼下這個領域所面臨的困境，大家應該都心知肚明。」
是資金嗎？
是流量嗎？
不，都不是。
電子競技走到今天，所面臨的窘境，某種程度上是與國足異曲同工—甚至更加艱難的。
在華夏這片土地上，除非孩子真的別無選擇，或是從小展露出驚為天人的天賦，否則，絕大多數長輩都不會支援年輕一代走上「讀書之外」的道路—這一觀念，幾乎無關貧富。
正因如此，當電競的所謂「黃金十年」悄然落幕，未來的LPL才會在另一條時間線上，陷入「無人可用。無新人可啟」的尷尬絕境。
江明沒有堆砌辭藻，也沒有搬弄術語。需要討論議題簡單明瞭，就是直白告訴眾人；
他們——NXG電子競技俱樂部，願意站出來牽頭，以整個賽區為單位，邀請各俱樂部共同組建一個聯盟化的青訓選拔體系。
在不干涉各家自主選拔的前提下，儘量惠及後來者，以及那些規模較小。缺乏吸引力的俱樂部，從而進一步完善LPL的電競生態。
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