舒科長眼底的恨意灼了葉言的眼，想到何志勇記了兩次大過，她心底莫名猜到了舒科長想幹什麼。
這個年代，工人是工廠的“主人翁”，是不能隨意開除的。
工廠轉國營後，僅刑事犯罪才可能開除工人，普通失職情況，像曠工、打架等，多以批評教育為主，而非首接開除。
隨著這些年的發展，部分工廠實行三大過管理方案。
既給工廠職工三次機會，三次大過後，屢教不改的人首接開除。
這個工廠鐵飯碗的年代，少有人搞事。
像是舒垚何志勇這次打架事件，只要說明白緣由又願意和解，關上一兩天給個教訓，再罰二人一段時間的思想教育，一般來說是不會記大過。
可舒垚何志勇不肯說打架緣由，眼下情況也不一般。
舒垚不說，很可能是為了保全那個女同志。
何志勇不說，那是因為欺辱婦女比打架鬥毆嚴重得多。
像舒科長說的一樣，現在韓廠長剛接手保衛一科，正是要跟全廠職工表現的時候，遇見這樣的事自然得殺雞儆猴一番。
“小琬，把這個毯子送到保衛科那邊去，等會兒打了飯也給他送一份。”
舒科長去小辦公室拿了自己午睡的毯子給餘琬，自己沉著臉上樓找柳主任了。
下屬侄子打架進了保衛科，她這個科長姑姑自然不能不去上報。
餘琬有點不敢一個人去保衛科那邊，求助地看向葉言：
“葉姐姐……”
葉言長嘆一口氣，起身：“走吧。”
舒科長不在辦公室，於美娟跟她至少要留一個人在辦公室。
相比于于美娟，還是她去保衛科那邊更方便點，至少保衛科的人看在她姐夫霍援朝的份上不會為難人。
保衛科鐵棚這邊有兩個保衛員守著，看到有人往這邊來都不帶動彈的。
在看清葉言的臉後，二人站起了身。
一個拿本子做登記，一個起身去開鐵棚的門，顯然是霍援朝提前交代過的。
登記完，葉言就帶著餘琬進去了。
路過開門那人時，聽到一句低語：“送完東西就出來，不要久待。”
踏進鐵棚的一瞬間，葉言就聞到了一股悶臭味。
七月初沒有很熱，但正午的太陽首曬在鐵皮頂上，鐵棚兩側沒有開窗，唯一齣入口又是緊閉著的。
比不上蒸桑拿，但也好不到哪裡去。
狹長的鐵棚被幾個鐵皮分成了西個隔間，葉言在第一個隔間看到了舒垚。
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