咱們寧可慢一點，也要穩一點，不能給後面留爛攤子。”
“我明白，孫書記。”
陸長明點點頭，心裡對這位新書記多了幾分認可。
剛才趙立冬出來的時候臉色不太好看，他還以為新書記是個只會講官話的老油條，現在看來，是個懂行的，也講規矩。
陸長明走後，組織部長李梅進來了。
女同志說話乾脆利落，主要彙報年底的幹部年度考核工作，還有幾個區縣的人事調整預案。
孫連城沒多表態，只說考核要公平公正，要多聽聽基層群眾的意見，不能光聽領導評價。
人事調整先放一放，等他熟悉情況了再說。
接著是宣傳部長劉濤，彙報年底的宣傳工作安排，還有春節晚會、送溫暖活動的籌備情況。
孫連城叮囑宣傳工作要接地氣，多宣傳基層幹部和普通勞動者，別天天圍著領導轉。
然後是紀委書記方正。
方正人如其名，說話一板一眼，彙報黨風廉政建設和反腐敗工作，今年查處了多少科級幹部，處理了多少違紀行為。
孫連城跟他聊得稍多一點，強調紀委要敢抓敢管，抓早抓小，別等問題鬧大了再出手，
“紅紅臉、出出汗”要成為常態。
方正話不多，只重重地點了點頭：“孫書記放心，紀委一定履職盡責。”
就這麼一個接一個，市委常委們按排名先後，挨個過來彙報工作。
說是彙報，其實大多是走個過場，混個臉熟，讓新書記記住自己這個人。
孫連城心裡跟明鏡似的。
這就是官場的規矩。
新的一把手上任，下面的人必須按層級登門拜訪，你來了，領導未必記得住你；
可你要是不來，領導絕對能記住你。
這不是巴結，是禮數，是站隊，是告訴一把手：我懂規矩，我尊重你的位置。
這跟排名、跟部門權重有關，跟他孫連城脾氣好不好、管不管事，一點關係都沒有。
哪怕來的是個窩囊廢書記，該走的流程也得走，半分亂不得。
大部分人，孫連城都是三言兩語就打發了，聊個十來分鐘，問問基本情況，叮囑兩句場面話，就送客。
既不顯得冷淡，也不顯得熱絡，保持著一把手該有的距離感。
首到最後一個常委走了，辦公室清淨了沒兩分鐘，門又被敲響了。
這次進來的，是副市長、市公安局局長孟德海。
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