成毅和那個年輕人仔細聊過，不光是這個年輕人，陌陌科技產業園裡的上千家孵化企業他幾乎都深入聊過。
越是聊下去，他越是覺得華夏網際網路還是有救的。
這些年輕人思想和抱負，都遠超心理年齡高達46歲的他。
他們缺少的，只是一個成長的環境而已。
這也是國內IT行業和海外IT行業的區別，儘管成毅對海外IT行業很多東西都深惡痛疾，但他必須承認，海外IT行業對創新孵化的支援力度太大了。
很多未來很強大的企業都崛起於矽谷成熟的創業孵化基地。
就比如由保羅。格雷厄姆創立的Y Coinator，他們一直專注於為初創企業提供資金。資源支援。法律支援及商業諮詢支援，只要初創企業透過他們的評審，他們就收取企業2%-10%的股權，然後傾盡全力保護初創企業的智慧財產權，並且將他們一步步扶持起來。
他們這個機構從成立至今，累計孵化出了超過5000家企業，總估值高達8000億美元。
初創團隊最怕的是什麼？
那就是拿來主義。
華夏IT行業一直髮展緩慢，也和拿來主義有莫大的關係，有創意的企業剛有了一點起色，結果一個比他們強的企業一看，咦，這個玩意挺好呀？
小朋友，拿來吧你！
以強欺弱，以大欺小。
那一部分先發展起來的企業完全堵死了初創企業崛起的道路，防止後面的企業發展起來，影響到他們的霸權地位。
儘管也有零星的企業努力繞過各大巨頭的打壓最終出頭，可最終出頭的他們，也同樣被這個風氣帶動，加入了打壓小企業發展的征程。
其實這也是人之共情，誰見到擁有重寶的弱小，都會忍不住出手的。
就像是普通人，如果見到一條小狗嘴裡叼著一百塊錢，誰能忍住不搶？
想要杜絕這種事，就要學習矽谷的模式，形成一個強有力的孵化制度。
制度一旦完成，就算是微軟執行拿來主義，那也要受到嚴厲的懲罰。
而現在，陌陌集團就在制定這個規則。
他們用豐富的資源和強有力的庇護，換取了這些初創企業5%到15%的股份。
誰敢伸手去拿他們的創意，他們就砍掉誰的手。
甚至於，成毅還幻想過這些企業裡會出現一家能夠替代陌陌集團的龐然大物，能夠讓他解脫。
因為他對錢不感興趣，他最幸福的時候……
處理完檔案，成毅起身伸了一個懶腰，打算出去逛逛。
好久沒逛過夜市了。
他拿起手機，想喊個人陪逛，卻發現無人可選。
現在張玲玉帶隊去了新加坡，林青茵因為於森去了新加坡的關係，暫時接手了陌陌集團最高技術部門，光維護衛星訊號，就讓她天天忙的不行。
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