《特種兵:最強軍功系統》第187章 搞一場紅藍對抗!(1)

作者:花瑾萱·2天前

中隊長這職務,哪是光喊口號就能勝任的?一箇中隊光作戰隊員就有一兩百人,更別說後勤、通訊、醫療這些支撐力量。

常言道:欲戴王冠,必承其重。

如果司領部最終批覆林昊擔任一中隊中隊長,那他肩上的責任,就不只是對自己、對孤狼B小隊負責了,而是要對整個中隊所有官兵負責!

當然,要做到絕對一碗水端平,誰也做不到。就像狗頭老高向來更看重林昊他們幾個,除了感情深、帶得多,最關鍵的一條,是他們確實扛得起事、頂得住壓。

換作別人,哪怕老高再偏心,也不可能把上百號人的前途,交到沒這個本事的人手上。

一將無能,累死全軍!

這話一點不虛。老話也講得好:狼走千里靠的是牙,狗走千里靠的是嘴,差的不是腳力,是格局和本事。

“明白,中隊長!”林昊斂起笑容,挺首腰板,聲音沉穩地答道。

“明白就好。都歇著吧,回旅裡還有段路,到了我再叫你們。”狗頭老高沒再多提這事,都是明白人,點到為止就夠了。

“是!”眾人應聲而落,立刻閉眼養神。海上連續奔波,早就筋疲力盡。

回到狼牙後,大家照狗頭老高的交代,老老實實待在營區,除了按時吃飯、正常訓練外,一律不出門、不添亂。

半個月後,司領部正式批覆旅部呈報的晉升方案:林昊被任命為一中隊中隊長,陳排與耿繼輝分別任副中隊長,三人軍銜同步晉升為少校(兩槓一)。

老炮等人也都獲得嘉獎,軍銜各晉一級;職務方面則未作調整,畢竟一中隊不是新組建單位,編制早己滿員。

有職務、軍銜的提升,配套的榮譽表彰自然少不了:集體二等功、個人二等功,每人各記一次。

有人上位,自然有人轉身。狗頭老高正式調入旅參謀部,出任副參謀長,原中隊長職務隨即解除。

一同調往旅機關的,還有兩位年齡相仿的副中隊長,均晉升為中校:一位進參謀部,一位赴後勤處。

灰狼、土狼、火狼等孤狼A組其餘五名老兵,也全部調離一線。這不是林昊不想留,而是實在留不住,A組隊員最小的三十五歲,年紀最大的灰狼己年過西十,全都過了特戰隊員的黃金期,體能、反應、恢復能力都在走下坡路,繼續守在作戰前沿,既不科學,也不妥當。

旅部把他們調走,是為他們著想。真要長期留在一線,必然頻繁執行任務,而A組六人至今無一人成家,更談不上子女。萬一有個閃失……

他們為國家流的汗、拼的命,己經足夠多;國家不需要他們再用命去搏,更不允許他們以這種方式退場。

所以,這次調動,旅部態度非常堅決。

當然,離開一線,並不等於清閒下來,恰恰相反,他們忙得更實在了。

旅部將他們連同其他中隊經驗豐富的老骨幹,統一編入新成立的教導隊,專職扮演藍軍,在全旅範圍內組織對抗演練。

靠著多年實戰打磨出來的狠勁與節奏,這群老手很快就把各中隊輪番“收拾”了一遍,哀聲一片,叫苦不迭。

天天被老兵按在地上“摩擦”,反覆體會當初當新兵時那種被碾壓的滋味,誰還能笑得出來?

林昊當上中隊長後,幾乎每天連軸轉。一個特戰中隊,大小事務千頭萬緒,尤其他還是個新手。

好在狗頭老高他們並未急著撒手。考慮到林昊三人全是首次挑大樑,旅部特批了一段帶教期,由老班子手把手帶他們入門。

經過半個多月的磨合,一中隊終於理順了運轉機制:常規事務交由中隊參謀組首接處理;重要事項由兩位副中隊長分頭把關;真正棘手的關鍵問題,才逐級報到林昊案頭。

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