韓萱萱挑了下眉接話道。
“我有個提議，我們把工作量彙總，每人每天干夠8小時。”
韓萱萱閉眼心算，繼續道。
“按照剛才1小時的速度，8小時裡，周成可以產出608公斤，汪嘉豪480公斤，我360公斤，老趙240公斤，程嶺216公斤。”
“全部加起來，一天總產量是1904公斤鐵。”
“讓1個人去領取。”
“這個人能拿到3滴的日常獎勵，外加超額部分的9滴，一共12滴希冀。”
韓萱萱頓了頓，目光掃過其他人。
“然後我們按照各自的產量比例去分配。”
現場安靜下來。
沒有人說話，但所有人的眼睛都在動。
周成的視線從韓萱萱臉上移到鐵秤，喉結滾動。
老趙蹲在地上，右手壓在小腹和大腿中間，左手在地上畫著數字。
程嶺一首低著頭，沒講話。
江沉沒算。
這筆賬很簡單，所有人都不會吃虧。
高產量的周成和江沉可以得到適當的休息，低產量的老趙和程嶺能分到少數的希冀。
五個人加起來，一天能產出將近2000公斤的鐵礦，一個人去領，拿回12滴希冀。
然後按勞分配，公平合理。
像是為了生存，重壓工作分配下來，一個人的工作效率永遠比不過小團體。
為了活下去，為了拿到報酬，底層的勞動者不得不抱團取暖。
然後這些小團體會演變成一個個便於上級管理的小組。
江沉垂下眼。
這個遊戲的設計者很懂。
懂人性，懂管理，懂怎麼把人變成數字。
關鍵問題只有一個。
誰來做那個領取和分配獎勵的人。
“既然如此，那就由我來領取獎勵。”
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