誠意既然拿了出來，怎麼可能沒條件。
陳航稍微坐直了下身體，擺出傾聽的姿勢：「周主任請說。」
周聽濤目光微凝：「第一，在12月底前，廠裡至少提供200個就業崗位，並且全部繳納五險一金。」
「第二，稅收稅源必須足額留在本地，不要搞違規走帳。關聯異地空殼企業拆分營收。轉移稅源那一套。」
「第三，投資金額在目前的300萬基礎上，截止明年年底前，追加到總額1000萬。」
「第四，保證7年內不搬遷，7年後如果有搬遷想法，提前半年書面通知。」
「如果陳總只是搞一個加工基地，廠裡都是輕資產，優惠一到期，你把裝置都運走，縣財政投入的配套補貼打了水漂，當地的就業工人又怎麼安置？」
「第五，嘗試產業轉型，從OEOD渡，在產業園形成配套產業鏈。只做終端代工的話，不利於企業的長期發展。」
「當然，這一條是建議，得根據小陳總的商業計劃來，具體實施和執行，你們才是專家。」
年輕科員坐在筆記型電腦前寫約談紀要，手指飛快，盡數敲下週聽濤所說的幾點。
陳航腦子裡快速過了下週聽濤說的五條。
第一條，沒問題，陳航本來就打算這麼幹，連五險一金都不給員工交那能叫開公司嗎？
第二條，稅收問題，這個是應該的。
第三條，他的600萬隻能用來本縣投資和發工資，花不出去，這也沒問題。
第四條，陳航從一開始就打算建設家鄉，壓根沒想過換地方，更沒想過放棄那些底層工人。
再說了，薪資三倍返現去了其他地方又不管用。
第五條，OD意思就是自己設計加生產，然後貼牌賣給品牌商，這樣做利潤肯定比代工廠要高，也能帶動產業鏈上下游。
但是沒有OB也就是自有品牌的利潤高。
這條建議其實相當於第三條和第四條的補充，畢竟輕資產可以轉移，工人也可以快速招起來，但如果做OD核心資產就多了。
供應鏈長期繫結，本地的配套，自建的專業版房。樣衣間。攝影棚等等，要搬的話相當於前期投入白費。
歸根結底，縣裡希望他能紮根，提供大量就業崗位的同時，帶動產業園發展。
也擔心他跑了。
說完後，會議室裡安靜了下來。
幾個領導不動聲色，用眼角餘光觀察著陳航。
周聽濤又抿了口茶，臉上沒什麼表情，直到陳航好一會都沒說話，他這才開口。
「小陳總，開會嘛，想法不同很正常，有什麼難處和顧慮，大膽提。」
陳航的身子往椅背上靠了靠：「周主任，各位領導，你們所說的這5個條件，我可以直接答應。」
聽到這話，有的領導手指微微動了下，有的領導暗鬆了口氣，有的則是眼神里煥發出光彩。
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