第700章 被放在顯微鏡下的馮睦
異常點2（集體行為模式異常）：
該武館弟子在各自崗位上，基本都表現出超同期人員的優秀能力（紅丫因入職時間過短，暫無足夠資料支撐）。
綜合評估其行為模式，高度鬥穹武館核心成員，普遍存在長期。協同的『能力隱匿』及『低姿態運營』策略。
即人均具備『扮豬吃虎』行為模式傾向。
評估：個別人隱藏實力或許常見，但整個核心團體集體性。長期性地維持低姿態併成功滲透關鍵部門，潛在風險危害極高。
另外聯絡到目標馮睦身上，其「扮豬吃虎」的可能性也同步極大上升。
異常點3（核心人物資訊缺失）：
館主李龜蛇，表面資訊顯示為一名普通老年武者，經營武館多年，記錄「乾淨」。
但深度溯源顯示，此人並非九區本地人，其最早出現在九區的記錄模糊不清，無法精確查證其何時。因何理由遷入九區。
雖可用年代久遠。記錄缺失解釋，但結合其弟子群體的異常行為，此資訊缺失點本身即構成重大疑點。
評估：目標背後可能存在不為人知的秘密，風險無法估量，需極端謹慎對待。
高個男人看著螢幕上再次被紅色字型標註出的多處「異常」，面上終於不再是全然的冷漠，而是掠過一絲極其細微的凝重。
他思索了片刻，扭頭看向旁邊已經有些看呆了的機務處男人，問道：
「你的要求，只是『活捉目標』。
至於執行任務的具體時間。地點以及採用何種方式，由我們根據情況自行研判和決定，這一點，你應該沒有異議吧？」
機務處的男人從震驚中回過神，連忙點頭：
「可以，沒問題！你們是專業的，怎麼抓你們定。但是，速度要快，我這邊等不了那麼久，最好今天就行動。」
得到客戶的確認後，高個男人才轉向他的團隊，開始下達更具針對性的指令：
「將鬥穹武館及其已知成員，標記為潛在高風險關聯因素。
在規劃抓捕路線和選擇行動地點時，主動規避所有與鬥穹武館相關的場所及其成員日常活動區域，最大程度降低與該組織發生非必要接觸的風險。」
「明白！」操作員迅速記錄下這條重要原則。
但很快，另一名操作員出聲提示：
「室長，根據手機定位資訊，目標的兩位師兄——李拔山。宮奇，目前也在第二監獄內任職。
他們與目標位置高度重迭。」
高個男人聞言，眉頭幾不可察地蹙了一下，但很快展開。
他冷靜地命令道：
「即時確認他們各自的位置資訊。我們的目標是馮睦，找尋他落單時的最佳機會。避免與其同門發生直接衝突，除非必要。」
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