人也不是傻子，很清楚自己年紀輕輕長得胖是什麼原因，無非就是管不住嘴唄！
誰不知道少吃能瘦？但關鍵是，大部分胖子都管不住自己的嘴！
說少吃就少吃，哪是那麼容易就能做到的。
“能的，要不你買一個回去試試？如果沒用，你可以來找我，我給你退！”白惠芬還是給自己留了餘地，“但你自己也要努力，不能抑制了食慾還照以前那樣吃。”
“行！”胖姑娘一咬牙，還是花一塊錢買了個黃色香包回去。
來繽紛服裝店買衣服的客戶群體，大部分在經濟上都相對寬鬆，畢竟店裡的衣服相對其他服裝店都要貴一些，所以在購買力上，都不差。
只要有合適的產品，加上白惠芬中肯的推薦，幾乎都願意嘗試。
而陸念瑤研製的香包，絕對不會讓人失望。
於是，給了一點時間讓市場來驗證後，瘦身香包也擁有了一批相對穩定的客戶，銷量雖然比不上紅藍香包，但也還不錯。
陸念瑤還打算繼續做香水。
之前去相關單位備案審查時，陸念瑤順手就註冊申請了專門的香水品牌，名字就一個字，叫做“念”。
於是，先推出的兩款香水也正式更名為“念·苦橘”和“念·冷玉”，有了正式的品牌後，當然是要繼續做大做強，她還會推出更多不同氣味和調性的香水，畢竟只有兩款氣味還是太單調了，難以滿足日益增長的客戶需求，以及拓展新使用者。
盤子越做越大，自然需要的人力也得跟上，白惠芬一個人又是服裝又是香包香水，經常會忙不過來，於是招聘員工的事情就這麼提上了日程。
“招人這事，念瑤你還是得跟我把把關。”白惠芬說道，一家子晚上邊吃飯邊商量。
跟襄菜館招廚子不一樣，這服裝店招銷售，就複雜多了，因為不是什麼人都適合幹銷售這一行的，模樣得端正，畢竟她們賣的是服裝、香水這一類跟“美”相關的產品，其次口才和情商也不能差，腦子要靈光，懂得隨機應變。
有了員工後，白惠芬就能輕鬆些，偶爾也可以適當給自己放個假，這就需要員工足夠忠誠，不能是那種會耍小聰明，或是手腳不乾淨的人，否則都會對店裡和她們造成各種損失。
“行，媽你先把招聘資訊貼在門口，等過兩天來應聘的人多了，再集中一塊來面試。”陸念瑤說道，孩子不能離了大人，她要抽空處理招聘的事，還得先把孩子給安頓好。
“到時候讓你爸幫忙看著大寶小寶，咱倆就趕緊面試，把新員工給定下來。”白惠芬說道。
於是，襄菜館那邊專門休息了一天，就是讓陸晉曄帶孩子，然後母女倆可以專心處理新員工招聘的事。
因為繽紛服裝店的生意很好，許多人看見招聘資訊，都特別願意來嘗試，等了幾天，就積累了不少願意來面試的人，一合計，就把面試的事給安排上了。
經過一下午的面試，在接近十位面試者裡面，陸念瑤最終挑出了兩位，一位叫做劉小雅，一位叫做王思思。
其他人離開後，陸念瑤專門給她倆講了一下工作制度和規矩。
“作為咱們繽紛服裝店的第一批員工，有些事我得說在去前面，比起業績來，我更看重你們的個人素質，在這方面……”
“至於你們最關心的薪資待遇，放心，絕對比同類型店鋪給得高，而且賣出的衣服越多，抽成也越高，店裡的香包和香水同樣也算銷量，休息日和員工福利方面你們也不用擔心，我們不苛待員工……”
原本兩人對待遇方面還有點擔心，怕雖然生意好，但給的錢很少，沒想到陸念瑤一上來就把該說的全都說了，且給的價格不低，反倒是讓她倆心裡準備好的說辭沒了發揮的機會。
“還有，在繽紛服裝店工作，光靠話術推銷是不夠的，尤其是涉及到香水的部分，你們也要學習瞭解相關的知識，在給客人推薦時，能做到有的放矢，每次上新新產品時，我們都會先給你們教學。”
劉小雅和王思思聽得一愣一愣的，她們以前也在別的服裝店裡幹過銷售，本以為這就是個賣衣服的活，沒想到聽到最後，發現自己還得學習？
好在挑人的時候，陸念瑤就格外注意，對那種只會死賣衣服的性格的人，第一輪就沒再考慮，最終剩下這倆是看起來最靈活、對新鮮事物接受度最高的兩人。
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