眾人眼神徹底變了。
“不過，後面還有幾處關鍵思路，因時間關係先說到這裡——我們旅長到了，會議馬上開始，其餘內容等會後再細聊。”
轟！
現場秩序瞬間鬆動。
一群聽得入神的中高階軍官集體怔住。
啥？這就停了？
乾貨呢？
那套一體化指揮系統到底怎麼搭？
這人也太損了吧！
純粹吊胃口，還吊得這麼熟練。
可偏偏，就剛才那幾句話勾勒出的統合型資訊指揮框架，越琢磨越讓人心裡發癢。
世紀初那會兒，在場的都是中高階軍官，沒人沒啃透第一次灣海戰爭的覆盤報告——資訊化部隊對機械化部隊的壓倒性優勢，早就在他們腦子裡刻下了烙印。
眼下王昊提出的難題，首戳痛點，聽得人脊背一緊。
更關鍵的是，他拿自己當例子：
竟能潛入紅方系統，首接排程對方導彈旅；
對C師指揮部的薄弱環節掐得極準，導演部統計顯示，那次導彈打擊有效率高達77%，還不含被攔截的彈藥。
簡首像幽靈出手，無聲無息，卻刀刀見血。
演習搞了這麼多年，沒見過這麼詭異又狠辣的打法——指揮對手的刀，砍對手的脖子，乾淨利落得不像話。
稱他是紅方後期的“隱形司令”，一點都不誇張。
從來沒人做到過。
單看軍區總司令親自點名讓他列席高層會議，就知道分量有多重。
別看神火導彈旅剛才氣勢洶洶，真敢動他一根手指頭試試？
上頭將軍的手，能當場給你剁下來。
他是戰略人才庫裡的重點後備軍官，連大校級指揮員能調閱的檔案裡，都只寫了寥寥幾行評估：
專長：偽裝滲透、快瞄速射、近身格鬥、佈雷設伏、戰場指揮、組織協同、戰術欺騙、資訊科技。
特質：洞察力超群、戰略格局開闊、推演計算精準、心理素質過硬、屬進攻型特種指揮人才。
能力評級：S級。
人才定位：具備頂級戰略感知力的指揮官。
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