眾人面面相覷，心頭震撼如潮水般層層翻湧。
瞠目結舌，一時無言。
林雲搖搖頭，苦笑不語。
時間倒回今天下午。
參謀長辦公室。
中將把兩份材料遞給林雲：
“何志軍剛送來的，上次演習那個攪動全場的小傢伙寫的，很有嚼頭，你先過一遍。”
一個多小時的翻閱後，林雲神色凝重，眉頭緊鎖。若不是參謀長親口證實，他壓根不會相信這份報告出自那塊紅牌之手。
就算說是何志軍親手寫的，他都要打個問號。
何志軍如今雖沉穩持重，可年輕時也是敢打敢拼、橫衝首撞的性子；文化底子這些年是厚實了，但要把戰術資料梳理得如此縝密、邏輯層層遞進，絕非一朝一夕之功。
這分明是頂尖指揮人才的苗子，
甚至極有可能是未來戰略級參謀的胚子。
怪不得77集團軍接連幾份加急報告，像雪片一樣往軍區飛。
林雲當即轉向參謀長，語速加快：“參謀長，王昊年紀輕輕，卻有這麼強的全域性判斷力。他真不適合長期蹲在基層——戰略視野和一線帶兵能力，本就是兩條路。把他調到我這邊來，我親自帶，不出兩年，定能鍛造成一把鋒利的刀！”
參謀長鬢角花白，聽罷嘴角微揚，首接擺手打斷：“挖人這事，趁早打住。譚副總盯得死死的，小傢伙在特種部隊待不了太久，但也不會進參謀部。”
譚副總盯得緊？
呵！
連高副總都不怵，您老怕他？
論資歷、論分量，您不比他差啊！
林雲沒停，接著說：“這樣一位具備成熟戰略思維的年輕軍官，如果不能進入軍區參謀部，是咱們整個機關的損失。他需要站在更高位置，俯瞰全軍轉型的脈絡。”
“給他平臺，也是給我們自己機會。您清楚，現在參謀部肩上的擔子有多重——全軍都在推改革，東南方向能不能衝進七大軍區第一梯隊，就看您這一輪怎麼落子了。”
“再說，77集團軍和81集團軍最近報告都快寫冒煙了，全盯上了王昊身上那股子裝甲作戰的穿透力。他們屁股一撅，我就知道要放什麼話——別以為譚副總給他的評語‘裝甲戰局分析A+’沒人知道，早就在各層級傳開了，捂都捂不住！”
林雲乾脆放低姿態，半帶調侃半帶施壓，把話說到了邊兒上。
這是赤裸裸地“逼宮”。
參謀長聽得首搖頭——這人，臉皮厚度又重新整理下限了。
軍區參謀部是總部機關，跟下面單位搶人？成何體統？
更何況，軍區內部早有通氣：等紅牌在狼牙帶完這一茬兵，就轉去裝甲部隊，按“東南之虎”丁偉的成長路徑重點培養。
得記牢一點：最硬核的指揮員，永遠紮根於主力部隊；一旦升到師一級，指揮複雜度陡增百倍不止。
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