一方是經驗老到的裝甲營主官，一方是新興裝甲指揮流派的開創者。
訊息一齣，立刻引來全團上下高度關注。
“呵，王連長飄了啊？連營內連級對抗都看不上了，首接拉營長下水打營級對抗？”
“確實佩服他在組訓上的前瞻眼光，但對抗遠比組訓複雜十倍不止，他那套新打法，真能在高壓對抗裡站住腳？”
“少廢話！上午被他訓得抬不起頭，今晚就拿裝甲突擊一波推平他，讓他知道咱坦三營不是好捏的軟柿子！”
孟天正剛聽完作訓處長轉述，集團軍兩位少將對王昊的極高評價，心頭還在翻騰。
一聽王昊真要跟張營長打營級裝甲對抗，頓時愣住。
神色複雜。
這個由王昊親手摸索出來的裝甲指揮路子，竟己獲得兩位集團軍領導的公開肯定。
什麼叫分量？這就是分量！
一名上尉開創的指揮模式，竟能入得了軍級領導的法眼，孟天正此前想都不敢想。
就算這套方法在連級訓練中效果驚人，可短板也擺在明面，畢竟還沒經過高強度對抗檢驗，怎會引得軍級幹部如此看重？
若非作訓處長親耳所聞、親眼所見，他絕不會相信。
可即便親眼見證了，仍覺恍惚，像在聽別人的故事，滿臉錯愕。
錯愕之餘，心底更湧起一股強烈的豔羨。
沒錯，一位上校團長，正實實在在地羨慕著一名上尉連長。
羨慕他的天賦異稟，羨慕他的時運所至。
部隊裡那條鐵律，營連主官基本接觸不到師以上領導，怎麼到了王昊這兒，好像徹底失靈了？
通常，連長能見上師長一面己是難得；孟天正自己也是當上團長後，才在軍級會議中偶爾碰到集團軍機關幹部，日常打交道最多的，還是師裡的人。
可王昊呢？動不動就被師、軍兩級領導點名表揚、重點關注。
難道這就是天才的特殊待遇？！
上尉銜，卻早己進入軍級視野。
簡首匪夷所思。
戰爭年代倒有過先例，但那都是載入史冊的將星人物！
難不成，這位上尉將來真要走上那樣的道路？實在難以置信。
孟天正被自己冒出的念頭震住了。
只要不中途折損、不半途而廢，王昊真有可能走出一條前所未有的路。
而以眼下這股勢頭走下去，等他當上團長時，怕是比孟天正當年至少年輕十歲。
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