第51章 求職簡歷沈南星重新開啟簡歷，是在一個深夜。
餐桌已經收拾乾淨，廚房裡的燈也關了。顧承安在書房看材料，婆婆帶著小寶睡了，大寶房間裡還亮著檯燈，偶爾傳來翻書的聲音。整個家終於安靜下來，像一臺運轉了一整天的機器，暫時停了。
沈南星坐在餐桌前，開啟電腦。
螢幕亮起來時，她下意識眯了眯眼。招聘網站的登入頁面跳出來，她輸入手機號，驗證碼發來，很快進入個人中心。上一次更新簡歷，還是很多年前醫院內部要求補充資料的時候。
系統自動彈出提示：您的簡歷已超過三年未更新，建議完善後再投遞。
三年。
她看著這個提示，忽然有些恍惚。
三年裡，她夜班。接送孩子。做飯。輔導作業。陪顧承安評審。照顧婆婆腰疼。她忙到幾乎沒有時間想自己。可在招聘系統裡，這三年只是“未更新”。
她點開簡歷。
姓名：沈南星。
年齡：37歲。
工作年限：12年。
最近工作經歷：某三甲醫院急診科護士。
她在“目前狀態”那一欄停住了。系統給了幾個選項：在職，離職，隨時到崗，觀望機會。
她盯著“離職”兩個字，手指懸在觸控板上，久久沒有按下去。
她不是主動想離開的。
可系統不會給她一個選項叫“被崗位最佳化後不得不走”。系統也不會問她那些夜班怎麼熬過來，十二年裡救過多少人，為什麼一份工作會突然斷掉。
最後，她還是選了：離職，隨時到崗。
接下來是工作經歷。
沈南星寫得很認真。急診分診。搶救配合。靜脈治療。危重症護理。帶教新人。護理文書。家屬溝通。院感管理。每一個詞背後都有具體的場景，可簡歷裡只能壓縮成一行行冷靜的描述。
寫到“工作成果”時，她停了很久。
她想寫自己曾經在大年三十的夜裡參與搶救一名心梗病人，想寫自己給一個血管極細的老人一次穿刺成功，想寫她帶過的小周現在已經能獨立值班，想寫許多病人出院時真心說過謝謝。
可招聘網站上的模板只問她：是否有管理經驗，是否發表論文，是否獲得院級以上榮譽。
她有一些獎狀，都是優秀護士。服務之星。護理技能比賽三等獎。那些榮譽曾經被她認真夾進檔案袋裡，可此刻填進簡歷時，又顯得那麼薄。
“媽媽。”
大寶的聲音忽然從門口傳來。
