協調組工作人員的私聊提示音傳來。
陳至嘴裡塞著魚肉點開資訊，發現是一份關於小組內五位成員的背景資料及過往評價。
標明以供參考便於工作開展。
首先映入眼簾的是王虎的資料。
登記資訊顯示他來自北方某個工業城市，原職業是建築工人。
初次降臨饋贈確認為力量強化。
下面附有他原所在第九聯絡組組長和幾位小隊隊友的評價：
“王虎同志性格首爽，幹活賣力，從不偷奸耍滑，灰鯊危機中表現勇敢。”
“虎子人實在，就是有時候腦子轉不過彎，認死理，但答應的事絕對完成。”
“值得信賴的戰友，就是飯量大了點……”
陳至看著，嘴角不由露出一絲笑意，這和他接觸下來的感覺完全一致。
一個可靠而純粹的戰鬥力。
接著是孫曉。
資料顯示她曾是一名自由攝影師，饋贈為視力強化與微光視覺。
原第五組組長評價道“孫曉同志觀察力敏銳，冷靜細心善於學習，多次發現小股魚群，是組內有名的捕魚能手，為組內生存做出重要貢獻。”
“性格稍顯內向但邏輯清晰，分配的任務總能高效完成。”
隊友評價也多集中於“靠譜”“眼睛毒”“不太愛說話但心裡有數”這類。
李康文的檔案透著技術人員的嚴謹。
原機械廠技術員，饋贈是燧石兩顆。評價中充斥著“手巧”、“肯鑽研”、“解決了不少工具上的小毛病”、“就是有時候太較真”等字眼。
技術組組長額外備註了一句：“李康文同志對材料特性有首覺性的理解，建議在工具製作和載具改良方面多加倚重。”
劉芳的資料則簡單許多，一名普通的公司文員。
饋贈是獸皮水袋。
評價多集中在“性格溫和，有些膽小，但學習態度認真，努力適應環境”“划船和收集物資速度較慢，需要鼓勵和幫助”。
她原小隊隊長特別提到“劉芳同志在灰鯊危機初期因恐懼未能有效配合，但在後期疏導和鼓勵下能完成基本的守夜和物資整理工作。”
陳至記在心裡，知道對劉芳需要更多的耐心和引導。
周毅，資料顯示是一名在校大學生，饋贈是一打草紙。
他的評價最為模糊，多是“溝通較少”、“能按要求完成任務但缺乏主動性”“似乎對現狀有些疏離感”。
他原組長評價道“周毅同志未表現出明顯牴觸，但也缺乏融入集體的熱情，需要積極引導。”
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