「是是，下不為例。」
「行，我也沒有別的意思，就是說一聲。」周宗正頓了一下，又問：「你們HR在哪招的實習生？倆姑娘都挺不錯的。」
「啊，內推的。」
「那行，不打擾你開會了。」周宗正說。
馬克勤客套兩句，結束通話了電話。他目光掠過三名實習生，落在最後面的喬真身上，一時間不知道該說些什麼。
會議忽然陷入詭異的沉默。
喬真覺得大家都不說話也不是辦法，於是側身提醒邵荷道：「剛才馬總說，在公司要幹實事，各有各的責任，問你怎麼看……你怎麼想的就怎麼說。」
「馬總英明，這話說得真有水平！」邵荷豎起大拇指。
馬克勤木著臉，不說話，一點都不覺得自己英明。
他讓邵荷說話，邵荷裝傻充愣；喬真讓邵荷開口，邵荷立即拍他馬屁，有種雍正帝看到年羹堯讓士兵卸甲的既視感。
殺雞儆猴沒了理由，硬要開除實在不體面，萬一邵荷把面試的事當眾抖出來，手底下人會怎麼看他？以後還怎麼帶團隊？
只能就此作罷。
馬克勤好歹是公司一把手，不至於跟員工搞辦公室鬥爭。喬真是在幫他賺錢，他當然不會跟喬真撕破臉，但也不能放任喬真搞一言堂。
當領導講究的是一個春風化雨，潤物無聲，把場面搞得太難看，最吃虧的還是領導。
馬克勤露出笑容，語氣柔和不少：「剛才周總打來電話，點名誇小荷能力強，我也覺得小荷交際能力不錯，值得誇獎……回頭許會計跟小荷再對接一下，調整調整勞務合同。」
邵荷喜上眉梢，知道這是要轉全日制，她總算保住飯碗了！
她還沒來得及道謝，卻聽馬克勤話鋒一轉：「這麼好的口才，待在企劃部太浪費了，調到招商部吧，負責對外招商，業績好就提成多，比待在企劃部拿死工資強。」
殺雞儆猴不成，那就杯酒釋兵權唄。
既然邵荷擅長應酬，那就把她調去招商，也算是物盡其用了。
招商部基本上天天都在出外勤，部員要不停地跟商戶應酬。因為招商專員的業績跟收入是繫結的，業績提成是簽約商鋪首月租金的30%再乘以18%，如果是主力店，則按招商面積算提成，每平方米固定提成金額。
打個比方，如果邵荷招到一家月租金5萬元的店鋪，那麼總佣金就是五萬乘以30%，也就是1。5萬元，再乘以18%，也就是2700元。
一個月招三家店鋪，再加三千塊底薪，就能月入過萬了。相比於在企劃部混日子，不知道強了多少倍，是個人都知道該怎麼選。
可惜，邵荷是個偽人，聽不懂招商部是幹嘛的。
馬克勤只好苦口婆心解釋，告訴她招商就是去跟老闆吃飯喝酒，老闆簽了合同，她就有錢拿，比在企劃部寫文案強——總而言之就是一句話，邵荷去招商部賺得更多。
來打工不就是為了賺錢嘛！
今天能把邵荷挖走，明天自然能把小羊調行政，後天也可以把季明轉技術崗，缺人了就再招企劃專員，讓喬真好好培養，源源不斷給公司輸血，這就叫溫水煮青蛙。
馬克勤啜飲咖啡：「你聽明白了就行，公司是不會虧待你的，以後在招商部好好幹，有什麼不懂的就問吳經理，爭取早日月入過萬——」
「我不去。」邵荷把頭搖成了撥浪鼓。
。嗽咳連連得嗆啡咖口一勤克馬
