「充值二千萬。」
【虛擬充值成功。】
【請注意：宿主消耗的所有資金將被記錄在案，必須在一年內以合理方式投入慈善用途。如有違反，系統將收取宿主部分器官作為替代。】
秦政看著這行提示，嘴角抽了抽。
錢又不是花在他自己身上，憑什麼損失算他的？一年時間也太短了，但是也沒辦法，只能含淚答應。
「系統，這錢能不能以發工資或者福利的方式給我的員工？這也算慈善吧？做慈善的前提，是不是應該先把自己員工的福利搞好？」
系統沉默了幾秒。
【合理。但以員工福利形式支出的部分，不得超過總消耗金額的百分之五十。超出部分將判定無效。】
百分之五十，夠了。
秦政不再廢話，直接調出六名員工的技能面板。
系統的技能等級體系他已經摸清楚了：初級是1到10級，中級是11到30級，高階是31到50級。再往上就沒有許可權了，也不知道要滿足什麼條件才能開通。
六個人當前的技能等級分別是：
趙援朝，中級電路設計LV20，升級到LV31需要11個技能點，花費55萬。
周國棟，中級硬體工程師LV23，升級到LV31需要8個技能點，花費40萬。
馬保山，中級PCB繪製LV19，升級到LV31需要12個技能點，花費60萬。
陳建設，中級電源設計LV16，升級到LV31需要15個技能點，花費75萬。
劉援越，嵌入式開發LV14，升級到LV31需要17個技能點，花費85萬。
孫衛東，中級測試測量LV25，升級到LV31需要6個技能點，花費30萬。
六個人全部加到高階LV31，合計需要69個技能點。
中級的單價是五萬一點，總共花費三百四十五萬。
秦政看著這個數字，忽然覺得有點便宜，未來只要是死忠之類的，完全可以把所有技能全部加滿，就是不能加忠誠值有點遺憾。
三百四十五萬，把六個半吊子老技術員全部拉到高階工程師的水平，這筆買賣放在任何一個年代都是血賺，哪怕這個高階是最低的。
要知道連想挖走的那十三個人，裡面真正達到高階水平有幾人，含金量到底有多高，也不知，雖然現在的海歸含金量還是有一點的。但是薪資開得確實高。
看樣子還要組建法律團隊才行，必須把損失轉嫁出去才行，誰不同意直接滾蛋。
「全部加點。」秦政在心中確認。
【技能強化執行中……】
【執行完畢。】
與此同時，正在工作臺前研究主機板的趙援朝忽然愣住了。
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