第133章 發展方向
距離谷歌總部小院三公里外，一棟不起眼的三層小樓靜靜矗立，這裡便是谷歌Tunes部門的辦公場所。
陽光透過臨街的玻璃窗灑在淺灰色的地毯上，映出員工們忙碌的身影，鍵盤敲擊聲嗡鳴交織成獨特的辦公旋律。
隨著多輪的人員擴招穩步推進，谷歌當前的員工總數已突破了四百人，原本還算寬的總部小院早已不堪重負。
娛樂室交替著輪流使用，茶水間的咖啡機24小時不間斷工作，就連走廊盡頭的儲物間都被改造成了臨時工位。
在這樣的情況下，新成立的專案組根本沒有富裕的辦公空間，不得不另尋辦公地點，這棟三層小樓便成了臨時的解決方案。
「總部那邊的施工進度怎麼樣了？」恩斯特站在窗邊，望著樓下車水馬龍的街道問道，語氣中帶著難以掩飾的焦慮。
總這麼東一榔頭西一棒槌的分散辦公不是辦法，不僅會造成管理上的巨大困擾，各部門之間的溝通成本也在悄然攀升。
此刻的辦公環境更是讓他憂心忡忡，人力資源部最新提交的空間使用報告顯示，每個員工的平均辦公面積已壓縮至標準值的60%，檔案櫃只能擺在樓梯轉角，空間利用率已達到極限。
在美利堅這片地廣人稀的土地上，讓員工像在港島那樣過著蝸居式的辦公生活，很難讓他們在工作時保持愉悅的心情。
對於習慣了寬敞空間的美國人來說，這樣的環境甚至不如在車庫裡工作，至少在轉身時不用擔心碰灑掉同事工位上的咖啡杯。
「咱們的資料中心已經建成，目前的規模足夠滿足使用需求。後續如果進行擴張，再逐步擴建就行。現在就等裝置到位，一旦除錯完成就能夠立即啟用」。
謝爾蓋。布林的聲音裡也帶著一絲的焦慮，恩斯特著急，他比恩斯特更急。
畢竟這是他需要負責的工作，不像恩斯特甩手掌櫃一個。
「至於員工辦公大樓，我打算先建造一批簡易樣板房，等資料中心啟用後，先讓部分員工搬過去」。
他頓了頓，繼續說道「雖然這樣會額外增加一些成本，但至少不會阻礙谷歌的發展步伐」。
謝爾蓋。布林臉上露出一絲苦笑「辦公場地太緊張，我都不敢讓人事部放開招人。不管是谷歌搜尋還是谷歌郵箱，現在都面臨著人手短缺的問題，佩奇已經跟我提了很多次了」。
「但實在沒辦法，總不能再租一批辦公樓，來回折騰員工吧？」
他無奈地搖搖頭「所以我讓施工隊先建一批樣板間，環境雖然簡陋些，但空間足夠大。而且新辦公樓就算建成也不能馬上投入使用，正好用樣板間過渡，到時候搬遷也方便些」。
恩斯特點點頭，對謝爾蓋。布林的安排表示贊同。
他知道在公司快速發展的階段，這樣的折中方案已是最優選擇。
「那時間呢？多久能進駐？」
謝爾蓋。布林幾乎沒有思索，立刻回答道「最遲一個半月，所有員工都能搬到總部辦公」。
說話間，兩人跟隨谷歌Tunes的負責人華萊士。恩佐走進了他的辦公室。
辦公室不大，但收拾得井井有條，牆上掛著幾張谷歌Tunes專案的進度圖表，角落裡的綠植為空間增添了一抹生機。
不過恩斯特並沒有急於詢問谷歌Tunes的具體情況，而是繼續和謝爾蓋。布林討論著谷歌的發展問題。
「問題很簡單，也很明顯，就是我們接下來該如何擴張，這不僅涉及企業規模的擴大，還有人才儲備的問題」。
謝爾蓋。布林端起華萊士。恩佐的秘書剛送來的咖啡，抿了一口潤了潤喉，放下杯子後開始彙報「現在谷歌的註冊人數已經超過4800萬，我覺得尼爾森等調查機構給出的資料肯定有問題，全球網際網路使用者的數量恐怕超出了很多人的預估」。
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