周敏華聞言頓了頓，她有些拿不準這位老闆的真實意圖。
“林小姐，財務人員這塊，尤其是跟您各個資產有首接關係的崗位，由我來推薦，怕是不太合適。”
她看了一眼林姣，補充道：“我在這個位置上，手裡的許可權己經不輕了。再推薦人進來，一來避不開瓜田李下，二來底下人以後做事，到底是聽我的還是聽您的，容易模糊。”
林姣靠在椅背上，手指在桌面上輕輕叩了兩下。
她知道周敏華在擔心什麼。
怕被人說拉幫結派，怕以後底下的人只聽她的不聽老闆的。
在傅氏那種大集團待過的人，對這些彎彎繞繞最敏感。
可她不一樣。
她手底下人少得可憐，能幹活的人掰著手指頭數得過來。
現在各處都缺人，缺到她恨不得遇到條會算賬的狗都拉回來培養培養。
她不是不知道瓜田李下的道理，是還顧不上。
現在各處都缺人缺的厲害，她現在還極度缺一個能專門幫她蒐羅人才的獵頭。
製衣廠那邊設計人員招了幾個月還沒到位，餘廠長一個人頂著生產和人事兩頭忙，田明慧還挑不起大梁。
林姣不是沒催過，可催也沒用，合適的人不是路上撿來的，就算遇到合適的，還得人家肯來。
雜誌社那邊趙世坤倒是把招人的活兒攬過去了，可正因為如此，她才不太放心。
雜誌社不比其他。
電影公司那邊至少付邵謙現在不可能反，也不可能為了這三瓜倆棗跟自己鬧掰。再說，付邵謙的心思不在這間小公司上，他有自己的算盤。所以電影公司那邊，她還不急著安排人。
製衣廠人員雜亂，初期人員都是她招聘的，框架也是她搭起來的。
田明慧雖然現在還無法擔起大任，但是人員關係這一塊她處的十分不錯，而且製衣廠的特點在於技術可替代性相對較高，幾百個工人，不是誰想帶走就能帶走的。
機器是死的，訂單是客戶的，工人吃的是計件工資，換了老闆只要工資照發，沒幾個人會跟著某個工頭跑。技術門檻越低，人員越不好帶走。這是壞事，也是好事。
雜誌社不一樣，她必須得未雨綢繆。
它現在太集權了，幾乎是趙世坤一個人的舞臺。
他管內容、管選題、管排版、管發行節奏，連招人都是他拍板。姜明遠名義上是副手，手裡的權卻沒多少。
她將一部分職權交給對方是為了更好的用人，但是這不是給別人做嫁衣。
而且這個行業主編帶著人獨立門戶的事情太容易發生了。
長此以往，趙世坤要是哪天翅膀硬了帶著自己的人一走，雜誌社說停刊就停刊，她連緩衝的餘地都沒有。
姜明遠一個人，勢單力薄，根本接不住。
她不是不信任趙世坤，是信任不能當制度用。
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