你們他媽不是男的嗎？
後來解釋清楚了，高浮還是拒絕了，因為76區躺著真的好舒服。
拋開思緒，高浮緩緩閉眼，決定做回老本行，在任務完成前不再睜開眼睛了。
而且回去後，他也得出去走走了。
自己待著，資訊渠道太簡單，見識太少，眼中看的都是那些強大的人和觸不可及的那群孽障，自信心不免受挫折。
得出去看看哪些比他弱的人，這樣自己才能好受一點。
寧做雞霸，不做鳳萎！
……
76區最近很忙碌，資源充足帶來的不是安逸，而是更瘋狂的投入，幾乎所有人都在瘋狂鍛鍊自己的戰鬥能力，以增強實力。
76區的平均主屬性達到12點，這個數字被人分享到世界頻道，引發了小範圍震動。
這意味著什麼？意味著絕大多數非職業者已經將綠色品質屬性類技能的效果挖掘到了極限，接下來，只需要兩個自由屬性點，再在實戰能力上達標，【轉職證明】幾乎唾手可得。
戰鬥能力差點的，那就三個屬性點加之去，【轉職證明】幾乎也是包得的。
不用擔心自由屬性點不夠，76區大多數人手上都至少有兩個自由屬性點，畢竟全世界開始注意自由屬性點的重要性的時候，大家的平均等級也才2級不到。
至於藍色屬性類技能書……學不會是一方面，並且蘇落那裡的無職業限制技能書，是不會隨意發放的，這個原因很複雜。
總之【轉職證明】的獲取實力要求，對於76區一萬人出頭已不是問題，但新的問題又出現了。
那便是【轉職證明】的獲取速度。
在全流程攻略和訓練的最佳化下，一個小隊通關一個局域副本的時間，大約在一個半到兩個半個小時，一個局域總共就十七個局域副本。
哪怕運氣好，每一次都爆出【轉職證明】，並且檔期全部排滿，整個局域一天也只能產出163張到272張【轉職證明】。
並且因【轉職證明】私人繫結的不可流通性，實際產出數量會比理論上限要少一點。
所以，當前76的主要矛盾就在於76區全體求生者日益增長的轉職須求與不平衡的【轉職證明】產出機制。
【轉職證明】的產出是系統機制，人力不可改，那麼必要資源的稀缺性就在76區造成了嚴重的內卷：爭奪局域副本資格！
最近正在忙著將小瓷瓶晉升到完美品質的韓松焦頭爛額，因為他被安排負責其中一個副本的資格競爭裁判。
之前的副本是排序制，先來先打，現在不一樣，最強的先打。
也就是說，需要打副本的幾支小隊，哪一支小隊最強，哪一支小隊就最先進入副本。
如果只有幾支小隊，那並不太難。
但問題是，這一個副本前面排隊的小隊就超過了100支，原本空曠的十公里半徑安全區都變得熱鬧了起來。
對了，不再是十公里了，前兩天，世界頻道有人發現，副本旁邊的十公里安全區竟然略微收縮了一點，原因未知。
“這支小隊的副本通關時間預計還剩下一個小時。”
。群人的黑方下著瞰俯，暗黑的開破道明照的中空著藉，上臺高的建搭時臨一在站他。雜嘈的場現了過，開傳法音擴個一過音聲的松韓
”。伍隊的本副進支一下定決要需們你，之時小個一來下接“
