為了擋住唇上的傷，他的嘴裡始終銜著一枚四葉草。
好在導演是拍的思路，畫面只要足夠美就行，不想傳達的資訊可以完全遮擋掉：靠服裝、姿勢、角度和佈景。
夏小鳶還是第一次看到工作狀態的秋實。
他在臺上和臺下根本就是兩個人。
在舞臺上，被攝影機追著拍攝的時候，即便是純素顏，秋實也帥得閃閃發光，不愧是360度無死角的美貌看板郎，工作的完成度非常高。
看完影片以後，夏小鳶想發信息，一打字才發現手指不太靈活，於是語音轉文字：【拍一張你的自拍照給我。】
很快她就收到一張莫崢的照片，那是一個表情嚴肅，身材壯碩的男青年，穿著厚實的黑色羽絨服。
夏小鳶哼笑一聲，舉起手機就開啟了吟唱模式：【秋實的羽絨服呢？你自己穿厚厚的，他在拍攝間隙連一件厚實的衣服都沒有？他身上的衣服薄到沒有辦法貼暖寶寶，你也不想辦法給他保暖？他受傷的那隻手凍得通紅，你看不見？他是個歌手，保暖是第一要務，他要是凍感冒了，你替他唱歌嗎？秋實今天的工作表現是滿分，你零分！】
盛夏一臉震驚地聽閨蜜說話，不確定地問：“寶寶，你……恢覆記憶了？”
夏小鳶把訊息發出去以後才意識到自己講話很不客氣，她也嚇了一跳，納悶地說：“我怎麼這麼兇啊……”
“不過，秋實的助理未免太粗心了吧？他是怎麼得到這個崗位的？根本就不能勝任嘛。”她不理解，跟盛夏吐槽。
盛夏欲言又止，囁嚅著說：“是你定的……”
“啊？”夏小鳶沒聽清，追問道，“你知道原因？”
盛夏豁出去了，說：“秋實覺得女生更溫柔、心細、會照顧人，他是想要女助理的。但是，前前後後試用了8個人，無一例外，不出兩天就會對他產生不該有的佔有慾，開始做一些工作以外的事，有些都對他構成實質性騷擾了……所以你堅持要選一個強壯的男助理，因為秋實出行都是要帶樂器的，男助理能提能扛，實用性強，加上秋實的性格蠻容易得罪人的，你說強壯的助理還可以當保鏢用。”
“簡單來說，你當時選助理的標準就是：強壯、執行力強和不喜歡秋實。”盛夏說完後望著閨蜜，很無奈，但事實就是如此，“莫崢完美符合你的要求，但他的‘執行力強’是建立在你教過他遇到某事要怎麼做以後，他才會按部就班地執行你的命令，遇到沒發生過的情況，他不會主動‘執行’。因為他跟的第一個工作是在南半球錄製的，我猜，你可能還沒有教過他給藝人保暖的事……”
夏小鳶雖然一天班都沒上過，但是聽到有人是如此地一板一眼，教一樣才做一樣，就有點心疼給他發工資的自己了。
不到五分鐘，莫崢發來一張秋實的照片：他身上穿著莫崢的黑色羽絨服，拉鍊被拉到了最高處，帽子也給他戴上了，保暖從頭開始。
夏小鳶看出秋實是因為受傷導致無法反抗，莫崢又太過孔武有力，他不得不被迫穿上臭男人的衣服，臉上滿滿都是嫌棄和不爽。
“噗……”她忍不住笑出了聲。
莫崢肯定沒有給秋實準備保暖的東西，但是又接到了必須給藝人保暖的命令，於是只能脫下自己身上最保暖的羽絨服給秋實保暖，執行力就是這麼強。
夏小鳶有點懂自己為什麼會留下莫崢了。
不靈活，但“聽話”也是很大的優點。她說了，他就馬上改。這樣的員工，把他當AI調教就對了，慢慢的就會越來越好用，唯一怕的就是出現突發狀況，他明顯沒有處理突發狀況的能力。
所以日常就需要把各種情況都設想到，提前教他應對的辦法，儘量涵蓋他工作中會遇到的方方面面……
這麼一想，她更覺得自己這個老闆實在是卑微，不僅要教人做事，還要給人家發錢：崗位培訓師都是要收費的啊，她卻倒貼！
“想開一點啦~”盛夏安慰她，“死板有死板的好，比如你交代他不可以洩露任何一點秋實的資訊給任何人，也不可以在網路上發表和秋實有關的任何言論，他都執行得很好。助理嘛，會知道藝人的所有秘密，守口如瓶也是很重要的品質。”
夏小鳶，心理年齡18歲，已經接受了“世上沒有完美的員工，花錢僱傭的是他身上有用的品質”這個事實。
……
等到凌冬回來，夏小鳶已經可以自由活動了，她的狀態挺好，住院也很久了，她想出院。
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