第6章
周明遠看著那些證據，渾身癱軟，再也說不出一句話。
他知道，自己的職業生涯，徹底毀了。
我沒有再看癱在地上的張蔓和失魂落魄的周明遠。
看向人事總監，她剛才一直站在人群后面，目睹了全程。
“王總監，” 我開口，語氣平靜。
“按照公司規定，為張蔓辦理離職手續，結清正常工資，拒絕支付任何賠償金；周明遠的副總職務免除，啟動股東退出流程，按照公司估值回購他的 20% 股份，三天內完成所有手續。”
“是，溫總！” 王總監立刻應聲，語氣裡滿是恭敬和釋然。
她早就對周明遠和張蔓的所作所為不滿，只是礙於職權，不敢反抗，現在終於等到了創始人主持公道。
我又看向財務總監：“李總監，核查近半年公司的所有報銷賬目和專案支出，追回所有被虛報挪用的款項，形成書面報告，明天交給我。”
“好的，溫總！”
處理完這一切，我看向依舊處於震驚中的創意部同事，緩和了語氣：“大家都受驚了，今天的事，是公司管理出現了問題，我有責任。”
我頓了頓，繼續說：“從現在起，張蔓制定的所有《員工合規行為準則》全部廢除，公司恢復之前的人性化管理。”
“在知意傳媒，我們是創意公司，不是紀律看守所。只要不影響工作不違反法律和職業道德，上班吃零食放私人擺件用私人手機溝通工作，全部都允許。”
“我們的核心，是做好創意，做好作品，不是搞形式主義，不是互相刁難。”
話音落下，創意部裡爆發出一陣熱烈的掌聲，經久不息。
年輕的設計師們激動得紅了眼眶，露出了久違的笑容，壓抑了半個多月的委屈和壓抑，在這一刻全部煙消雲散。
張蔓被人事總監帶走，癱軟的周明遠也被保安請出了辦公區，剛才還劍拔弩張的創意部，重新恢復了輕鬆的氛圍。
我坐回自己的工位，看著電腦上未完成的文案，心裡五味雜陳。
我創辦知意傳媒的初衷，是做一家有溫度有創意不搞內鬥的廣告公司，讓每一個熱愛創意的人都能在這裡安心工作。
可我卻因為過度放權，讓周明遠鑽了空子，讓公司變成了他安插親信謀取私利的工具，讓員工們受了委屈。
這是我的失誤，也是我必須承擔的責任。
接下來的兩天，我開始全面接管公司，進行大刀闊斧的整頓。
首先是人事清理。
除了開除張蔓，我還辭退了三個跟著張蔓一起刁難員工虛報賬目工作能力極差的員工。
這些人都是周明遠安插進來的關係戶，留在公司只會破壞氛圍。
對於其他兢兢業業認真工作的員工，我全部保留崗位，並且宣佈：本季度獎金全員翻倍，年度評優名額增加，新增創意創新獎勵基金。
訊息一齣，全公司振奮，員工們的工作積極性空前高漲，之前低迷的氛圍一掃而空。
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