“這個專案是總裁親自關注，公司領導高度重視，我們部門必須全力以赴拿下！”
明亮的辦公室，落地窗，咖啡機，一排排整齊的工位，以及站在最前面神色亢奮的部門經理。
陸也有一瞬的恍惚。
眼前的場景似乎就是一個真實的職場。
腦子裡同時還有一段虛構的記憶。
他是一名排名還算不錯大學的優秀畢業生，經過不懈努力終於拿到這家500強企業的offer，成為職場中一名奮鬥的牛馬新人。
唯一的目標就是努力工作，加班加點，升職加薪，面見總裁。
這段記憶很深刻，御詭者等級越低，受到記憶影響程度就會越深，會讓自己越來越代入進職場員工之中。
而這個副本的通關方式也別具一格。
以職場新人的身份上班一個月，期間會有這個表現機會，並且會遭遇常見的職場壓力，做得好可以升職加薪，犯了錯會被罵被扣錢。
一個月之後拿到的手的工資越高，職位越高，通關獎勵便越高。
所有御詭者都知道，想要拿到最高的通關獎勵，一定是透過努力工作升職到最高職位，然後被副本的詭異頭子——公司女總裁江影卿所器重。
但目前沒人能走進江影卿的總裁辦公室中。
因為即便強如御詭者，也無法在真實的高壓職場中堅持不犯錯整整一個月。
大多不是瘋了就是反了。
這次進來的不止陸也一人，還有幾個御詭者，不過公司部門太多，暫時還沒碰見。
【市場營銷部，陸也，p1級員工。】
陸也看了眼自己的工牌，以及電腦桌前放著的厚厚一本【公司規定】。
月薪3000是底薪，遲到扣100，辦公室吃零食扣50，不及時回應領導扣200.......
剩下的陸也懶得看了。
看了眼電腦右下角的時間，18：22，己經過了下班時間。
但那個重度地中海的經理還在興奮地滔滔不絕。
“這個專案可是公司本年度最重要的專案之一，江總可是特別重視，還單獨批了一筆獎金，到時候拿下專案都是你們的！”
“關於這個專案我簡單展開說兩句啊。”
“主要是分八個部分，每個部分再分十個大點，每個大點再分二十個小點.......”
“這兩天大家都加把勁兒，把通宵做方案的激情都拿出來，離的遠的乾脆住在公司裡不用回家，來回路上多耽誤時間，把吃飯的時間也省下來，工作就是你們最好的精神食糧！”
“來來來，都動起來！升職加薪在向你們招手！”
呲溜——
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