巨浪向著周圍西散蔓延開來。
……
“這些都是什麼？”
“陶瓷一廠生產管理細則。”
“班組良品率達標發放班組獎金，班組長拿1.3，技工拿1.1，小工拿0.8，良品率每提升一個點，班組獎金對應提高，良品率不達標，扣罰當月獎金，班組長年度評價下調。”
“衛生保持清潔……”
“機器裝置問題第一時間反饋報告……”
“啊，這麼多條嗎？”
“要求真多。”
“看看錢再說話。”
“加班費，低溫補貼，餐補，這些咱們以前有嘛？加班費不說，三十塊低溫補貼加九十塊餐補，一個月下來就是一百二十塊錢，頂上咱現在半個月工資了。”
“以前光聽說盛華的福利待遇好，現在終於也輪到咱們身上了。”
“我聽說，盛華的獎金可都是實打實的，從不拖欠，要是不想被扣獎金，就好好幹吧。”
“好好幹？東西賣不出去，好好幹能有什麼用？”
“誰說不是呢。”
一幫人在公告欄前圍觀。
八張大字報首接佔據整個公告欄版面。
從員工條例，崗位細則，福利待遇，獎懲細則，到生產管理細則，安全條例，車間衛生，原料產品存放包裝，各方各面，應有盡有。
這些條例，陶瓷廠也有。
只是這幾年，廠裡生產經營的不斷衰落導致不少人行為越發散漫，根本沒把這些規矩，放在心上。
反正幹好幹壞都一個樣。
現在，盛華給這些規矩粉刷優化了下，重新拿出來。
“看什麼，別看了！”
一名頭髮稀疏的中年大步走過來。
“我說老王，我們這不是瞭解學習新條例嗎。”人群中有人熟絡的輕佻道。
“先別學了，所有倉庫後勤人員趕緊去倉庫把所有庫存產品分類打包好，一會兒車就來拉了。”老王揮手招呼人。
“拉哪去？”
眾人不解好奇。
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