第10章 忠誠度暴漲“王向陽......”
“趙朝陽......”
“......”
除了一些加班和扣罰上的差異。
這些小工的工資基本上都差不太多，不止是小工，後勤人員也都大差不差。
只有到了大工。
獎金上才開始有所區分。
大工分成普通大工和資深大工。
這種區分方法很普遍，純憑手藝，手藝好就資深，手藝一般就普通，外面的國企和施工隊都用這一套。
“胡拴柱。”
“到。”
“這是你的工資條。”
“這是錢，你點點，確定沒問題，籤個字。”
胡拴柱先看工資條：姓名胡拴柱，崗位普通木工，基本工資350，獎金係數1.2，獎金78.9，社保個人繳納21，社保企業繳納91，加班時長無，加班費無，本月應出勤21天，實際出勤21天，扣罰20，出差補助無，實際發放金額387.9.
二十......
胡拴柱心在滴血。
幹什麼不好。
非得抽那兩口煙。
二十塊錢得買多少煙啊！
這要是沒被抓著，他這個月工資就四百塊錢了！
周正看出他眼神中的懊悔，提醒一句：“下次再想抽菸去固定水桶邊上抽，抽完菸頭扔水裡，你是木工，應該清楚菸頭要是把木料點起來會出什麼事兒。”
“不敢不敢了！”
“絕對不會再有下次了！”
“謝謝老闆！”
胡拴柱連連點頭鞠躬。
他這種手藝一般的普通工，擱外面就是進工程隊幹，一個月也就二百八，三百左右一個月，獎金隨緣，更別提散工有一搭沒一搭了。
現在一個月上二十一天班，他就能掙上四百塊錢。
這是什麼概念？！
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