第26章 先來五千噸夜裡。
周正躺在床上。
伴隨著風扇轉動作響，注意沉入系統。
【系統檢測中】
【當前公司數額：2】
【當前公司員工人數：494人】
【本月獎金髮放金額：5682469元】
【當前獎金未發放金額：4472457元】
【當前獎金髮放公司：海縣大王石鄉鎮建築隊【開啟】；海縣水泥廠【開啟】】
【獎金將以次月公司正常營收合理額外發放，未滿足發放條件將延後發放。】
【敬請期待......】
“還有四百多萬。”
看著系統獎金數額，周正喃喃自語。
這個月獎金之所以如此多，全因他鑽了個系統空子。
在八月份的月度結算時候，水泥廠的審查報告剛剛報上去，他並沒有採取措施，而是等到了九月一號。
這樣一來，那些註定被裁員的水泥廠工人，也都成為了系統檢測統計的一部分。
一舉使得九月份的發放獎金達到五百多萬。
這些獎金，大量轉化成為大量的水泥廠訂單和建築訂單，分配到水泥廠和建築隊。
就如同周正最開始盯上水泥廠的設想那般，水泥廠果然成為系統獎金兌現的最佳地。
一次訂單就能兌現出二三十萬。
相較於建築隊那邊，不知道快了多少倍。
而且，隨著老幹法窯的逐步修復升級，產量還會再增加百分之三十七。
這也就意味著短期修繕升級完成後。
全廠水泥產量，將達到月產一萬三千噸。
按照目前325水泥的價格，一噸兩百四，一萬三千噸就是三百一十二萬。
可以說。
如果沒有什麼發展變化。
接下來很長一段時間，水泥廠都將成為系統獎金髮放的主要渠道。
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