而文彩的排名是倒數第三，目前為3分。
還得幫文彩把積分搞上去才行。
“最近公司要安排夜間值班了，”打掃完充電站的同事回來，憂心忡忡地說道，“夜間是異形的活躍期，誰會想要值夜班啊，況且連個加班費都不給。”
另一位同事譏諷道：“這不是咱們公司的傳統嗎，任何形式的加班都沒錢，只有積分，月底的雙倍工資更是天方夜譚，也就是那個體檢值點錢，不過就咱們這種身份，體檢不體檢的重要嗎？”
此時，穿著筆挺制服的人走進來，容光煥發，顯然是個公司高管類的。
他啟動了一根電子煙：“值夜班的事情，想必你們也聽說了，今天我來就是徵集一下意見，你們誰願意參加啊，每個夜班加10積分，夜班期間每一次工作都可以加2分。”
現場鴉雀無聲。
高管嘖了下牙，他就知道，這種沒油水的苦差事，誰會願意幹呢。
他低頭，腦中琢磨著用什麼辦法強制這些員工留下來值夜班，再一抬頭的時候，嚇了一跳，眼前無聲無息地不知何時站了兩個女孩。
她們兩眼放光地舉著手：“老闆，我們願意值班。”
第361章 挑戰賽3：病毒感染
謝利在燃料公司也是從底層人員一點點做起來的，他雖然也是人造人，但是人類基因佔比超過70%，生來就有附加的社會地位，再加上比較拼，比較肯幹，所以升職很快。
但是也只限於做到中層了，現在管理著充電站和燃料站的人員調動和整體運營，成為總部和門店之間的傳話筒。
只有百分之百的人類基因才有可能成為高層。
但人到底是自私的，當他們開始佔據絕對的利益和話語權之後，就不太希望有新的人類在加入進來，就像泥鰍被扔進鯰魚群裡，鯰魚們就會不由自主地動起來。
現在，那些高層鯰魚並不喜歡有挑戰性的生活，他們更想按部就班，什麼都不做的享受著基因帶來的高等生活。
所以像一些不太勤快的底層人類，升職起來反而比人造人還慢。
作為人類，在這座城市裡只有兩個未來，要麼是土中泥，要麼是人上人，大多數都選擇了前者，因為後者的路不好走，很可能就要把命搭上。
以現在異形出現的頻率，和資源的匱乏程度來看，或許還沒有奮鬥出個眉目來，人類就已經徹底滅絕了。
所以面前這兩個神采奕奕，雙眼放光追著他要值夜班的女員工……
謝利的腦子裡轉了一百八十個彎也想不出值夜班能有什麼陰謀。
“既然你們主動要求了，”他狐疑著說道，“今天的夜班人員就由你們擔任吧，晚上的充電和加註燃料業務都比較少，空閒時間你們可以休息，但一定要注意異形。”
隨後，他發了兩個鑰匙扣樣的東西給許可望和文彩：“因為今天出現了一隻B級異形，清理局專門給了兩個警報按鈕，遇見危險的時候按下去，他們可以第一時間根據定位找來。”
“我沒記錯的話，今天那隻異形就是你殺的吧。”
許可望點頭：“是的是的，我做這一切都是為了公司，希望能夠早日成為優秀員工。”
優秀員工？
謝利忍不住想笑，他記得優秀員工的福利都是當初他為了騙員工加班隨手寫的，之前的優秀員工除了一些口頭誇獎和一套簡單到不能再簡單的體檢什麼都沒得到。
所以現在根本沒人願意去爭這個名頭。
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